24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitszeiten sind wirklich in Ordnung vor allem wenn man beachtet was man verdient plus die Sonderzahlung die man nicht vergessen darf.
Die Kommunikation . Das unterstützten oder wegsehen von Rufmord, Mobbing und üble Nachtende. Das komplette Arbeitsklima.
Die bestehende Problematik gleich anpacken und nicht erst abwarten bis es zu spät ist. Sich selbst Fehler und das eigene versagen zugestehen. Nicht ständig versuchen sich aus der Affäre zu ziehen und mit den Fingern auf andere zeigen.
Sehr schlecht , alle sind unzufrieden vom Chef bis zum kleinsten
Es wird leider immer schlechter , eine ganze Reihe von Umstrukturierungen und diversen Beratern wirtschaften die Firma in Grund und Boden . Sie wurde unter anderem schon ein paar mal verkauft. Die neue führungsebene kommt hauptsächlich aus Fremdfirmen die keine Erfahrung in dieser Branche besitzen.
Mit dem Urlaub kann man durchaus sehr flexibel sein , kommt immer auf die Auftragslage an , aber an und für sich kein Thema
Das Gehalt ist wirklich nicht zu verachten, auch die Sonderzahlung sind immer eine große Hilfe. Das Gehalt war bis jetzt immer pünktlich auf den Konten.
Dazu kann ich leider nicht viel sagen , aber wir kaufen viel Schrott aus dem Ausland ein .
Jeder denkt nur an sich und versucht einem etwas reinzu würgen. Vor allem die Älteren Damen sind super Niveau los und total verbittert.
Die meisten sind sehr verbittert ( vor allem die älteren Damen) . Man muss sehr vorsichtig sein sonst hat man schnell ein Messer im rücken , am schlimmsten sind sie wenn man sich nicht unterordnen möchte. Aber es wird von den Vorgesetzten unterstützt da sie sich alle jahrelang kennen auch auf privater Ebene.
Die Kommunikation ist schwer , bei Problemen wird man alleine gelassen. Chefs unterstützen teilweise Mobbing oder machen einfach nichts dagegen zwecks privaten Verhältnissen.
Es fehlt viel Arbeitsmaterial, die räume sind eine Zumutung, die Anlagen werden nicht gewartet oder nur halbherzig. Es ist sehr viel Pfusch am Werk was auf keinem Fall sein dürfte.
Es wird einem ständig das Wort im Mund umgedreht ,geschweige das einem zugehört wird.
Wir haben alle die gleichen Möglichkeiten, aber nur wenn man sich gut bücken kann.
Manchmal kommt was neues dazu oder wird in andere Abteilung geschickt , was sehr interessant sein kann.
Einarbeitung
Keine Kommunikation zur Produktion
Vorher überlegen ob man jemanden einstellt!
Gutes Gehalt und 35 Stunden Woche.
Innerbetriebliche Kommunikation, Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Betriebsrat und AG versuchen vieles möglich zu machen, damit die Arbeitsatmosphäre immer besser wird.
35 Stunden Woche
Urlaub kann mit Absprache des Teamleiters auch kurzfristig genommen werden.
Sehr guter zusammenhalten im Lager. Hilfsbereitschaft und Teamplay wird hier groß geschrieben.
Es wird regelmäßig Teammeetings gehalten um Probleme oder andere Themen abzusprechen. Teamleiter ist kompetent und immer freundlich.
Es gibt in unregelmäßigen Abständen Informationen über die Umsätze, neuheiten und andere Arbeitsrelevante Themen.
Infos stehen meist am Schwarzen Brett.
Kommissionieren, Einlagern, Umlagen, Ware kontrollieren und zählen. Es wird immer wieder rotiert. Jeder sollte alles können.
35 Arbeitsstunden
Tarifvertrag!
Ein super Miteinander unter den Kollegen.
Zahlt noch pünktlich
Keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Wo fang ich an, wo höre ich auf
Ellenbogengesellschaft,
Arbeitsrechtschutzversicherung ist notwendig
Wasser gibt es kostenlos
IG Metall, die man aber auch benötigt
Muss deutlich verbessert werden
Respektlose Behandlung und werden gerne kaltgestellt
Geschäftsleitung muss dringend geschult werden
Klimatisierung in der Produktion fehlt,
Arbeit wird zurückgehalten,
Parkplätze fehlen,
Existenzängste ect…
Findet nur zum Anschwärzen statt
Mitarbeiterkantine einrichten
Gesundheits- und Sportprogramme
Soziales Engagement in der Region
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten kommunizieren offen und auf Augenhöhe.
Jeder hilft jedem, jeder hat ein Ohr für die Bedürfnisse des Anderen. Aber abseits vom beruflichen geht nicht viel.
Soft- und Hardware tipptopp. Mobiliar teilweise nicht mehr zeitgemäß.
Manchmal etwas knapp, aber ok.
Bin Ortsansässig ist von Vorteil lihn Gehalt nach Tarif aber annehmbar
Es werden viele Leute für Büro eingestellt, in der Produktion fehlen noch Leute
Werden teilweise schon umgesetzt aber die Vorschlägen werden nicht honoriert
Ich hab Spaß an meiner Arbeit
Kann ich nichts dazu sagen
Bezahlung nach Tarif aber ok
Fast perfekt, fast jeder hilft jedem bei Problemen
Ist völlig ok
Die meisten Teamleiter bräuchten einen Lehrgang in Personalführung. Seid dem Wechsel der Produktionsleitung haben die meisten Mitarbeiter wieder Lust auf ihren Job.
Es gibt unter Kollegen nur wenig Diskusionen
Ich glaub es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Da ich schon in fast jeder Abteilung der Produktion war, finde ich es sehr abwechslungsreich
Arbeiten im Team macht Spaß!
Im Sommer kann es schon mal etwas wärmer als 25°C werden - hier gibt die Geschäftsführung allerdings sich große Mühe: Es gibt kostenloses Wasser sowie eine gefüllte Eistruhe! :)
Die Kommunikation in der Firma wird immer besser. :)
Jederzeit ein offenes Ohr. Flache Hierarchien und kurze Wege!
Büro Ausstattung ist Verschönerungswürdig.
Vielleicht aktiver Kommunizieren und die MA mit auf die "Reise" in die Zukunft nehmen.
alles sehr familiär und angenehm
Vertrag unbefristet mit 35h Woche, sichere Anstellung, Kollegen nett
Mehr Schulungen
Gutes miteinander und Kollegen, trotz manchmal Stress, trotz Corona Sommerfest
Sehr gut - Tarifvertrag
Es gibt Schulungen
Manche Kollegen könnten sich mehr für die Firma einsetzen, sonst guter Zusammenhalt
Kommt drauf an - kann mich nicht beklagen
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau, Kollegen gehen manchmal in Elternzeit
So verdient kununu Geld.