28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen mit Potential und Willen zur Entwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Atmosphäre
- offene Kommunikation
- was getan werden muss, wird auch getan
- andauernde Suche nach Experten und Fachkräften um voran zu kommen
- unermüdlicher Einsatz der Geschäftsleitung um das Unternehmen voran zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einige Mitarbeiter mit der "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität die Neuerung und Verbesserung verzögern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Umfeld mit freundlichen und sehr hilfsbereiten Kollegen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und Zeiten zur Kinderbetreuung werden zB jederzeit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist allein aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich, jedoch werden Entwicklungen in andere Fachbereiche gerne ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Durch viele langjährige Mitarbeiter die zT schon seit der Ausbildung im Unternehmen sind, herrscht eine familiäre Atmosphäre und es wird sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist bemüht für alle Mitarbeiter Aufgaben zu finden bei denen alle Themen des Menschen berücksichtigt werden können - aufgrund der Unternehmensgröße ist das schlicht nicht immer möglich
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich und direkt - man weiß woran man ist!
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind alt und müssen erneuert werden, das Thema ist der GF bekannt
Kommunikation
Durch zahlreiche Mitarbeiterversammlungen und Aushänge sorgt die Geschäftsführung auch in schwierigen Zeiten für offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat viel Entwicklungspotential, man kann sich bei neuen Projekten im Rahmes des Budgets frei verwirklichen und lernt ununterbrochen neues dazu
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir möchten uns für Ihr tolles Feedback und die gute Bewertung bedanken.
Es freut uns sehr, dass Sie uns in so guter Erinnerung behalten haben und viele positive Aspekte hervorheben, die unser Unternehmen auszeichnen.
Für Ihre eigene Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Personalabteilung
Wo fang ich an, wo hör ich auf?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt+ Bonuszahlungen
- Urlaubstage
- Kollegen
- an sich cooler Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Umgang mit Mitarbeitern besonders untere EGs
- Geld "zum Fenster rauswerfen", anstatt Vorschläge anzunehmen
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern zuhören -> wir wollen wirklich gerne arbeiten, es wird uns nur oft sehr schwer gemacht. Oft kommt es rüber, als würde man hingestellt, dass man keine Lust hat, nur, weil man etwas ändern und effizienter machen möchte (aber das würde teilweise eben Geld kosten, was man durch erhöhte Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit auch wieder reinsparen könnte)
- lieber auf Qualität statt Quantität setzen, wir sind meines Wissens keine Fließbandfirma
- nicht alle Projekte annehmen, ohne vorher zu wissen, ob wir überhaupt fähig sind, diese auch durchzuführen. Ja, es gibt mittlerweile wohl ein System, mit dem so etwas verhindert werden soll, aber wenn jegliche Kritik, Bedenken und auch Ablehnung (weil nunmal nicht möglich) an der Projektdurchführung einfach ignoriert wird, kann man es sich auch sparen
- transparerenter mit dem, was mit der Firma passiert, sein
Arbeitsatmosphäre
Geht seit 2020 immer weiter Berg ab
Image
Durch den alten Chef noch sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
"brauchen wir nicht" bekam ich vor ein paar Jahren gesagt, hat sich wahrscheinlich auch seitdem nicht geändert, da man sonst Personen mehr zahlen müsste?
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der wenigen Dinge, die einen hier halten
Kollegenzusammenhalt
Die meisten schauen, dass es alle einigermaßen fair haben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an, diese können aber oft auch nichts machen
Arbeitsbedingungen
Oft sind Arbeitsräume viel zu klein und schmutzig (obwohl sie neu geplant wurden!), um sauber arbeiten zu können. Arbeitsmittel müssen oft erkämpft werden
Kommunikation
Man redet und redet, aber keiner hört zu. Je nach EG und Nase kann man in 9 von 10 Fällen auch mit einer Wand reden
Gleichberechtigung
Patriarchale Machtstrukturen und altes Denken sind in vielen Köpfen auch hier noch vorhanden und dementsprechend wird man von diesen Personen dann auch behandelt. Aber immerhin nicht von allen
Interessante Aufgaben
An sich ein richtig toller und abwechslungsreicher Job
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
auch wenn Sie mit der Gesamtsituation in unserem Unternehmen leider nicht zufrieden sind, möchten wir uns dennoch bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken.
Grundsätzlich bemühen wir uns um einen offenen Austausch, welcher unabhängig der Funktion und Entgeltgruppe gelebt wird. Da Sie dies anscheinend anders wahrnehmen, würden wir uns darüber freuen, transparent über die von Ihnen genannten Punkte und Verbesserungsvorschläge zu reden. Gerne können Sie hierzu auf die Geschäftsführung oder Personalabteilung zugehen, um alles zu besprechen.
Gerade was die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens angeht, haben wir in den letzten Monaten mittels diverser Mitarbeiterversammlungen einen Ausblick darauf gegeben, wie wir uns die Zukunft vorstellen und das Unternehmen, vor dem Hintergrund aktueller Markttrends, ausrichten werden. Selbstverständlich ist dies mit Wandel verbunden, der nicht von heute auf morgen geschehen wird, sondern vielmehr handelt es sich um einen Prozess, welcher sowohl von den Führungskräften als auch den Mitarbeitern Geduld abverlangt. Doch wenn wir die weiteren Schritte als geschlossenes Kollektiv angehen und uns gegenseitig unterstützen, werden wir gestärkt hervorgehen.
Da Sie Ihre Arbeit grundsätzlich als „toll und abwechslungsreich“ beschreiben, hoffen wir, dass Sie diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und schlussendlich Ihr Vertrauen in das Unternehmen zurückgewinnen.
Viele Grüße
Personalabteilung
Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Antitranspiranz, hinterhältigigeit, Verlogenheit, Blindheit in der Geschäftsführung, Ignoranz, Blindheit
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir bemühen uns sehr, gerade in den aktuell herausfordernden Zeiten, einen offenen und transparenten Austausch mit unseren Mitarbeitern zu pflegen und diese stetig über die anstehenden Veränderungen in unserer Organisation zu informieren, um gemeinsam in die Zukunft zu blicken.
Insofern ist es für uns nicht möglich, die von Ihnen angebrachten Punkte, welche auch konkret gegen die Geschäftsleitung vorgebracht werden, nachzuvollziehen und können Sie hiermit nur zu einem offenen Diskurs einladen, indem Sie sich an die Personalabteilung oder Geschäftsleitung wenden, um die Themen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen, welche Ihnen derzeit auf dem Herzen liegen.
Viele Grüße
Personalabteilung
Finger Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind wirklich in Ordnung vor allem wenn man beachtet was man verdient plus die Sonderzahlung die man nicht vergessen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation . Das unterstützten oder wegsehen von Rufmord, Mobbing und üble Nachtende. Das komplette Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehende Problematik gleich anpacken und nicht erst abwarten bis es zu spät ist. Sich selbst Fehler und das eigene versagen zugestehen. Nicht ständig versuchen sich aus der Affäre zu ziehen und mit den Fingern auf andere zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht , alle sind unzufrieden vom Chef bis zum kleinsten
Image
Es wird leider immer schlechter , eine ganze Reihe von Umstrukturierungen und diversen Beratern wirtschaften die Firma in Grund und Boden . Sie wurde unter anderem schon ein paar mal verkauft. Die neue führungsebene kommt hauptsächlich aus Fremdfirmen die keine Erfahrung in dieser Branche besitzen.
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub kann man durchaus sehr flexibel sein , kommt immer auf die Auftragslage an , aber an und für sich kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich nicht zu verachten, auch die Sonderzahlung sind immer eine große Hilfe. Das Gehalt war bis jetzt immer pünktlich auf den Konten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nicht viel sagen , aber wir kaufen viel Schrott aus dem Ausland ein .
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich und versucht einem etwas reinzu würgen. Vor allem die Älteren Damen sind super Niveau los und total verbittert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind sehr verbittert ( vor allem die älteren Damen) . Man muss sehr vorsichtig sein sonst hat man schnell ein Messer im rücken , am schlimmsten sind sie wenn man sich nicht unterordnen möchte. Aber es wird von den Vorgesetzten unterstützt da sie sich alle jahrelang kennen auch auf privater Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist schwer , bei Problemen wird man alleine gelassen. Chefs unterstützen teilweise Mobbing oder machen einfach nichts dagegen zwecks privaten Verhältnissen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt viel Arbeitsmaterial, die räume sind eine Zumutung, die Anlagen werden nicht gewartet oder nur halbherzig. Es ist sehr viel Pfusch am Werk was auf keinem Fall sein dürfte.
Kommunikation
Es wird einem ständig das Wort im Mund umgedreht ,geschweige das einem zugehört wird.
Gleichberechtigung
Wir haben alle die gleichen Möglichkeiten, aber nur wenn man sich gut bücken kann.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt was neues dazu oder wird in andere Abteilung geschickt , was sehr interessant sein kann.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir sind immer für einen Austausch offen, auch bei kununu. Bei diesem Kommentar haben wir uns aber schwergetan, den richtigen Umgang zu finden. Wir möchten jedoch transparent darauf reagieren und gerne Stellung dazu nehmen.
Wir vertreten eine faire und offene Kommunikation, dies ist auch die Erwartung an unsere Mitarbeiter. Wir möchten klarstellen, dass wir die Aussagen zu den Kollegen und Führungskräften nicht akzeptieren und hinter unseren Mitarbeitern stehen.
Es gibt immer die Möglichkeit, auf den Vorgesetzten oder die Geschäftsführung zuzukommen, um Verbesserungsvorschläge zu adressieren oder Themen zu besprechen. Im Gegenzug bitten wir darum, die mitgeteilten Informationen und Erklärungen anzunehmen. Von dem Gedanken „Früher war alles besser“, möchten wir uns lösen, denn Veränderungen sind notwendig.
Bei Sill Optics gibt es eine Vielzahl von Projekten und Investitionen, um aktuelle Themen zu bearbeiten und uns bestmöglich für die Zukunft aufzustellen. Angefangen von verbesserten IT-Systemen bis hin zu neuen Anlagen und Maschinen. Auch die Expertise von Beratern oder neuen Führungskräften helfen uns dabei. Deswegen können wir Ihre Meinung, dass die Firma in Grund und Boden gewirtschaftet wird, nicht nachvollziehen.
Wir finden es sehr schade, dass Sie so unzufrieden sind und sich im Team nicht wohlfühlen. Wir möchten Ihnen anbieten, dass Sie direkt auf die Geschäftsführung oder Personalabteilung zukommen, damit wir über die Punkte sprechen können und eine Lösung finden, damit es Ihnen besser geht und Sie wieder gerne bei uns arbeiten.
Viele Grüße
Die Personalabteilung
Keine Zukunft in dieser Firma möglich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zur Produktion
Verbesserungsvorschläge
Vorher überlegen ob man jemanden einstellt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Nachricht.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Personalabteilung
Sill Optics
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei sill optics gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und 35 Stunden Woche.
Verbesserungsvorschläge
Innerbetriebliche Kommunikation, Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Betriebsrat und AG versuchen vieles möglich zu machen, damit die Arbeitsatmosphäre immer besser wird.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche
Urlaub kann mit Absprache des Teamleiters auch kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalten im Lager. Hilfsbereitschaft und Teamplay wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird regelmäßig Teammeetings gehalten um Probleme oder andere Themen abzusprechen. Teamleiter ist kompetent und immer freundlich.
Kommunikation
Es gibt in unregelmäßigen Abständen Informationen über die Umsätze, neuheiten und andere Arbeitsrelevante Themen.
Infos stehen meist am Schwarzen Brett.
Interessante Aufgaben
Kommissionieren, Einlagern, Umlagen, Ware kontrollieren und zählen. Es wird immer wieder rotiert. Jeder sollte alles können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir möchten uns für Ihr Kommentar und die gute Bewertung bedanken.
Es ist schön, dass Sie besonders den Kollegenzusammenhalt so gut bewertet haben.
Viele Grüße
Personalabteilung
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
35 Arbeitsstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag!
Kollegenzusammenhalt
Ein super Miteinander unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
Dankeschön für die gute Bewertung!
Viele Grüße
Personalabteilung
Agentur für Rechtsanwälte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt noch pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an, wo höre ich auf
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogengesellschaft,
Arbeitsrechtschutzversicherung ist notwendig
Work-Life-Balance
Wasser gibt es kostenlos
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall, die man aber auch benötigt
Kollegenzusammenhalt
Muss deutlich verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlose Behandlung und werden gerne kaltgestellt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung muss dringend geschult werden
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung in der Produktion fehlt,
Arbeit wird zurückgehalten,
Parkplätze fehlen,
Existenzängste ect…
Kommunikation
Findet nur zum Anschwärzen statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir freuen uns über jede Rückmeldung auf kununu.
Es gibt immer Mitarbeiter, welche mit der Arbeit nicht zufrieden sind. In solchen Fällen ist es wichtig, dass man zusammen offen über die Themen spricht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie auf die Geschäftsführung oder Personalabteilung zugehen, um gemeinsam Ihre Situation zu besprechen.
Viele Grüße
Personalabteilung
Es macht einfach Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterkantine einrichten
Gesundheits- und Sportprogramme
Soziales Engagement in der Region
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten kommunizieren offen und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, jeder hat ein Ohr für die Bedürfnisse des Anderen. Aber abseits vom beruflichen geht nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Soft- und Hardware tipptopp. Mobiliar teilweise nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Manchmal etwas knapp, aber ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
wir möchten uns für die Verbesserungsvorschläge bedanken, welche wir als Anregung mitgenommen und intern besprochen haben.
Viele Grüße
Personalabteilung
Ein relativ angenehmes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sill Optics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin Ortsansässig ist von Vorteil lihn Gehalt nach Tarif aber annehmbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Leute für Büro eingestellt, in der Produktion fehlen noch Leute
Verbesserungsvorschläge
Werden teilweise schon umgesetzt aber die Vorschlägen werden nicht honoriert
Arbeitsatmosphäre
Ich hab Spaß an meiner Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif aber ok
Kollegenzusammenhalt
Fast perfekt, fast jeder hilft jedem bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist völlig ok
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter bräuchten einen Lehrgang in Personalführung. Seid dem Wechsel der Produktionsleitung haben die meisten Mitarbeiter wieder Lust auf ihren Job.
Kommunikation
Es gibt unter Kollegen nur wenig Diskusionen
Gleichberechtigung
Ich glaub es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Da ich schon in fast jeder Abteilung der Produktion war, finde ich es sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonalreferent
Guten Tag,
vielen Dank für die Bewertung.
Schön, dass Sie Spaß an der Arbeit haben und den tollen Kollegenzusammenhalt schätzen.
Viele Grüße
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sill Optics durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Sill Optics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sill Optics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.