Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Parkplätze. Basic HVV Ticket. Kündigungsfrist nur 30 Tage zum Monatsende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe Punkte. Unter anderem sind es außerdem noch keine Zeiterfassung und keine betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen gibt's nur durch Vitamin B, auch wenn man viel unterwegs ist.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete und studierte Profis gut bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Nach Kündigung ist man den meisten Menschen egal
Work-Life-Balance
Ist null. Gibt zu viele Leute im Bürgergeld und zu wenig echte IT Profis
Vorgesetztenverhalten
Überbezahlte BWLer ohne Menschenkenntnisse die frech und fordernd sind
Interessante Aufgaben
Bodyleasing ist das Geschäftsmodell. Man wird "verkauft" und weiß nicht mal was der Kunde für einen zahlt. Viele wechseln dann einfach gleich zum Kunden, ich habe es auch so gemacht.
Gleichberechtigung
Ist einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Ist einwandfrei, die meisten sind alt mittlerweile.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit vielen Spinnen und undichten Fenstern im schlimmsten Industriegebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Übelst! Einstiegsgehalt ist 32.400 Euro, also 2700 Euro brutto im Monat - es bleiben 1600 Euro netto bei STK 1. Davon kann man nicht leben. Ein 2 Personen Haushalt ohne Kinder kriegt heutzutage schon über 2000 Euro Bürgergeld NETTO in Hamburg. Deshalb kündigen viele und kassieren lieber Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern.