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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Firmenwagen mit Tankkarte, freie Getränke, Parkplätze kostenlos
Firma ist pleite, alle Mitarbeiter wurden zu Ende 2024 gekündigt!
Nicht pleite gehen.
Seid der Kündigung angespannt!
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern.
Werden eher ausgenutzt und kurz gehalten.
Chef ist und war seid 2015 inkompetent (dafür großes Ego), war selbst nur angestellt, Firma ist nun pleite und alle Mitarbeiter haben die Kündigung erhalten.
Altes Gebäude
Kurzfristig haben alle Mitarbeiter der Silpion IT Service Management GmbH (ITSM) die Kündigung erhalten
Kostenlose Getränke, HVV Ticket, Parkplatz kostenlos.
Super niedrige Ausbildungsvergütung (700 Euro brutto bis 800 Euro brutto im 2. Lehrjahr für 160 Stunden die Woche - macht 4,37 Euro brutto die Stunde), veraltetes Gebäude, 10 Jahre alte Notebooks für Azubis, wirklich richtig miese Behandlung von Vorgesetzen. Generell merkwürdig wie gut "normale" Mitarbeiter behandelt werden, für die gibt's top IT-Ausstattung, neueste Smartphones mit Vertrag, nagelneue Leasing Wagen mit Tankkarte (!!). Bei mir hat sich nach der Kündigung nicht mal wer großartig verabschiedet, bei Ex-Azubi-Kollegen das gleiche Spiel. Unfassbar!
Nicht mehr ausbilden, da eh nur billige Mitarbeiter gesucht werden, die für unter 5 Euro brutto die Stunde Junior Consultants spielen sollen. Insbesondere die Tochtergesellschaft ITSM GmbH ist da unglaublich dreist, alle die da ausgebildet wurden sind mittlerweile abgehauen.
Stressig und von oben herab
Nach der sog. "Ausbildung" hauen ALLE ab
Früh kommen, spät gehen, gibt keine Zeiterfassung
700 Euro brutto, weniger geht kaum. Hat sich im 3. Ausbildungsjahr auch nicht erhöht.
Es wurde sich nie richtig gekümmert, gab es nur auf dem Papier
Nur was für Leute die sehr leidensfähig sind oder unbedingt eine Ausbildung abschließen wollen
"Normale" IT Arbeit, die nichts mit Ausbildung zutun hat. Gute bis sehr gute Vorkenntnisse unbedingt erforderlich!
Durchaus
Null, man wird mies behandelt.
hat sich stark verschlechtert im Vergleich zu früher
Arbeitsatmosphäre ist ansich super, nur das Bürogebäude hat schon bessere Tage gesehen
Gibt nix zu meckern
Der Zusammenhalt ist grandios
Auf deine Wünsche wird eingegangen, du musst nix machen was du nicht möchtest
Ausstattung ist top, aber das Bürogebäude ist eher meh
Könnte besser sein
Das kommt aufs Projekt an, welche du dir aber auch selbst mi aussuchen kannst
Krasse Projekte, sehr viel Freiraum (so viel habe ich bisher nie erlebt). Die Teamevents und Feiern sind hamburgweit legendär.
Ab und an ist ein wenig Chaos, normal wenn man so viel auf die Belange der Mitmenschen achtet
Sehr entspannte, familiäre Atmosphäre
Weitestgehend Vertrauensarbeitszeit; kann sehr selten ein wenig mehr Zeit fordern (auch vom Projekt/Kunden abhängig)
Leicht unter dem Marktdurchschnitt, dafür viele Benefits. Man muss sich um Gehaltserhöhungen, je nach Vorgesetztem, selber kümmern, dann kann man aber auch ein faires Gehalt raushandeln
u.A Angebot für Jobrad und Übernahme HVV Ticket
Kollegen sind top und sorgen auch durch interne Initiativen für einen guten Zusammenhalt, die Firmenevents tragen auch stark dazu bei
Fair und transparent, vor allem während der Corona-Zeit
Nichts zu bemängeln
Probleme können meiner Erfahrung nach offen unabhängig von der Hierarchie diskutiert werden
Es gibt Initiativen, die dieses Thema regelmäßig diskutieren, rein subjektiv wirkt es schon sehr gut gleichberechtigt
Unterschiedliche Projekte mit variablem Umfang - wird eigentlich nie langweilig
Freiheit, Kommunikation, Pausenaktivitäten, Freundlichkeit, Firmenkultur.
Nichts wirklich schlechtes eher viele Verbesserungspotenziale. Das macht dann die Arbeit interessant.
Gerne mehr standardisieren. Es ist schön daß jeder frei bei Silpion ist aber Technologien und der Umgang damit sollten mehr Standardisierung erfahren.
Zu Einstellungsbeginn geklärte Interessen für die Zukunft wurden nicht berücksichtigt. Stattdessen sogar Weitervermittlungsversuche auf Stellen die mit dem gewünschten/angesprochenen nichts zu tun haben.
Nachtrag: Wie sooft Abteilungsabhängig. Vorgesetzter teils sehr freundlich, teils sehr schwierig
FYI: Das Thema scheint bekannt.
P.S.: Hatte sich erst nach einiger Zeit gezeigt. HR wurde darüber in Kenntnis gesetzt.
Die Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten sind leider im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch den meisten Kunden nicht konkurrenzfähig. Dies hat in den letzten Jahren zum Weggang vieler langjähriger Mitarbeiter geführt. Solange man Jung ist und keine Verpflichtungen hat mag das schon klar gehen, je älter man wird, desto mehr stellt sich raus, dass man auf vieles verzichten muss, weil das Geld einfach nicht reicht.
Gehalt ist im Vergleich zu Firmen mit ähnlichen Dienstleistungsangebot teilweise deutlich niedriger. Man wird bei Kunden als Senior angeboten, das Gehalt liegt aber teilweise unter dem was Juniors in anderen Unternehmen verdienen.
Wenn man lange bei Silpion bleiben will, dann muss man sich das leisten können. Wenn Verpflichtungen wie Familie, Miete oder ein Auto dazu kommen, kann es schnell sehr knapp werden. Was für schlechte Zeiten zurücklegen geht jedenfalls nur, wenn man richtig sparsam lebt.
Jeder kann sein was er ist
Die Kompetenzen gilt es präsenter zu machen
Firmenfahhrad, Fitnessraum und Playstation tuen Ihr übriges
Alles was Herz und Hirn bedarf
Die Kluft zwischen Freelancer Tagessätzen und den Gehältern der Silpionauten ist noch zu groß
Auch die Inclusion ist hier ein gelebtes Thema
Die Silpionauten sind für die Missionen durch die digitalen Welten gerüstet
ALs einer der Senioren mit meinen fast 49 Jahren bin ich rund um zufrieden mit dem betreuten arbeiten...
kritisch konstruktiver Führungsstil
Feel free
Von der Kaffeeküche bis zum Atlassion Hub ist für jeden Kommunikationsgeschmack was dabei
Wir brauchen keine Initiative Chefsache
Was gibt es spannenderes als der digitale Wandel?
Es wird vieles möglich gemacht und großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
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