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Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenlose Getränke und XXL Parkplatz
War mal gut jetzt durch Krisen schlecht
Zeiteinteilung, Kommunikation, Pausenaktivitäten, Freundlichkeit, Firmenkultur.
Kaum schlechtes eher viele Verbesserungspotenziale. Das macht die Arbeit interessant.
Gerne mehr standardisieren. Schöne Arbeitsatmosphäre bei Silpion, aber Technologien und der Umgang damit sollten mehr Standardisierung erfahren.
Zu Einstellungsbeginn geklärte Interessen für die Zukunft wurden wenig berücksichtigt. Weitervermittlung an Firmen für externe Arbeiten.
hat sich stark verschlechtert im Vergleich zu früher
Arbeitsatmosphäre ist ansich super, nur das Bürogebäude hat schon bessere Tage gesehen
Gibt nix zu meckern
Der Zusammenhalt ist grandios
Auf deine Wünsche wird eingegangen, du musst nix machen was du nicht möchtest
Ausstattung ist top, aber das Bürogebäude ist eher meh
Könnte besser sein
Das kommt aufs Projekt an, welche du dir aber auch selbst mi aussuchen kannst
Krasse Projekte, sehr viel Freiraum (so viel habe ich bisher nie erlebt). Die Teamevents und Feiern sind hamburgweit legendär.
Ab und an ist ein wenig Chaos, normal wenn man so viel auf die Belange der Mitmenschen achtet
Sehr entspannte, familiäre Atmosphäre
Weitestgehend Vertrauensarbeitszeit; kann sehr selten ein wenig mehr Zeit fordern (auch vom Projekt/Kunden abhängig)
Leicht unter dem Marktdurchschnitt, dafür viele Benefits. Man muss sich um Gehaltserhöhungen, je nach Vorgesetztem, selber kümmern, dann kann man aber auch ein faires Gehalt raushandeln
u.A Angebot für Jobrad und Übernahme HVV Ticket
Kollegen sind top und sorgen auch durch interne Initiativen für einen guten Zusammenhalt, die Firmenevents tragen auch stark dazu bei
Fair und transparent, vor allem während der Corona-Zeit
Nichts zu bemängeln
Probleme können meiner Erfahrung nach offen unabhängig von der Hierarchie diskutiert werden
Es gibt Initiativen, die dieses Thema regelmäßig diskutieren, rein subjektiv wirkt es schon sehr gut gleichberechtigt
Unterschiedliche Projekte mit variablem Umfang - wird eigentlich nie langweilig
Die Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten sind leider im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch den meisten Kunden nicht konkurrenzfähig. Dies hat in den letzten Jahren zum Weggang vieler langjähriger Mitarbeiter geführt. Solange man Jung ist und keine Verpflichtungen hat mag das schon klar gehen, je älter man wird, desto mehr stellt sich raus, dass man auf vieles verzichten muss, weil das Geld einfach nicht reicht.
Gehalt ist im Vergleich zu Firmen mit ähnlichen Dienstleistungsangebot teilweise deutlich niedriger. Man wird bei Kunden als Senior angeboten, das Gehalt liegt aber teilweise unter dem was Juniors in anderen Unternehmen verdienen.
Wenn man lange bei Silpion bleiben will, dann muss man sich das leisten können. Wenn Verpflichtungen wie Familie, Miete oder ein Auto dazu kommen, kann es schnell sehr knapp werden. Was für schlechte Zeiten zurücklegen geht jedenfalls nur, wenn man richtig sparsam lebt.
Jeder kann sein was er ist
Die Kompetenzen gilt es präsenter zu machen
Firmenfahhrad, Fitnessraum und Playstation tuen Ihr übriges
Alles was Herz und Hirn bedarf
Die Kluft zwischen Freelancer Tagessätzen und den Gehältern der Silpionauten ist noch zu groß
Auch die Inclusion ist hier ein gelebtes Thema
Die Silpionauten sind für die Missionen durch die digitalen Welten gerüstet
ALs einer der Senioren mit meinen fast 49 Jahren bin ich rund um zufrieden mit dem betreuten arbeiten...
kritisch konstruktiver Führungsstil
Feel free
Von der Kaffeeküche bis zum Atlassion Hub ist für jeden Kommunikationsgeschmack was dabei
Wir brauchen keine Initiative Chefsache
Was gibt es spannenderes als der digitale Wandel?
Es wird vieles möglich gemacht und großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
So verdient kununu Geld.