Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.
Seit über 30 Jahren ist die Simba Computer Systeme GmbH kompetenter Partner für modulare Finanz- und Unternehmenssoftware. Ob Start-up oder Konzern, Soziale Einrichtung oder Steuerberater – die KI-gestützten Softwarelösungen sind speziell angepasst an verschiedene Unternehmensgrößen und branchenspezifische Anforderungen. Simba begleitet zuverlässig bei der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung, der Finanzplanung und dem Ressourcenmanagement von Unternehmen. Die Arbeit der Simba Computer Systeme GmbH basiert auf drei wesentlichen Säulen: Kundennähe, kompetente Beratung und technischem Know-how. Anwendungen wie die Simba ERP-Software, die Simba Steuerberater-Software oder die Simba Buchhaltungssoftware unterstützen zuverlässig bei fundierten strategischen Entscheidungen und im operativen Tagesgeschäft. Respekt für Traditionen, Verständnis für die Gegenwart und ein Blick für die Zukunft.
Bei Simba bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Du hast die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch unser Mentorenprogramm und regelmäßige Schulungen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswege ermöglichen dir, deine Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem bieten wir interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und fördern den Austausch von Wissen und Ideen im Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei Simba bist du Teil eines innovativen Teams, das modernste Finanz- und Unternehmenssoftwarelösungen entwickelt. Wir bieten dir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen direkt einzubringen. Darüber hinaus fördern wir aktiv unser Gemeinschaftsgefühl und organisieren regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Wir suchen motivierte und innovative Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Finanz- und Unternehmenssoftware gestalten wollen. Ob in der Entwicklung, Produktmanagement, Anwendungsberatung, im Vertrieb, im Marketing oder im Support – bei uns kannst du deine Stärken und Ideen einbringen. Wir schätzen Eigenverantwortung, Kreativität und den Mut, neue Wege zu gehen. Wenn du ein engagierter Teamplayer bist und Freude daran hast, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SIMBA Computer Systeme GmbH.
STANDORT OSTFILDERN
Hauptsitz
Simba Computer Systeme GmbH
Zeppelinstraße 42 - 44
73760 Ostfildern
STANDORT HAMBURG
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Röntgenstraße 28
22335 Hamburg
STANDORT BERLIN
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Am Borsigturm 29
13507 Berlin-Tegel
STANDORT OBERHAUSEN
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Ruhrorter Straße 55a
46049 Oberhausen
STANDORT OELSNITZ
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Dr.-Friedrichs-Straße 42
08606 Oelsnitz/Vogtl.
STANDORT RHEIN-MAIN
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Wilhelm-Theodor-Römheld-Str. 34
Stern 3, 1. OG
55130 Mainz
STANDORT NEUMARKT
Niederlassung
Simba Computer Systeme GmbH
Sachsenstraße 2
92318 Neumarkt
STANDORT KARLSRUHE
Niederlassung
Simba FutureLab Karlsruhe
Bachstraße 43
76185 Karlsruhe
Viele verschiedene Aufgaben und man kann viel bewegen, volle Flexibilität bei Arbeitszeiten/Home-Office vor allem wird auch auf jeden wird individuell eingegangen, gerade bei Privaten Schwierigkeiten wird versucht das positiv zu regeln. Auch sind alle bemüht, dass man sich wohl fühlt. Gerade bei Punkto Kritik wird versucht schnell das zu ändern und diese anzunehmen.
Simba bleibt nie stehen und aktuell verändert sich viel in eine positive Richtung. Wird generell etwas professioneller
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und gute Work-life Balance
Nette Menschen in jeder Abteilung
Viele viele Veränderungen innerhalb der letzten 6 Monate zum positiven. Feedback wird wohl wirklich gehört.
Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen manchmal dünn, Fokus liegt schon in Ostfildern.
Kommunikation muss noch besser werden
Die Kommunikation, besonders über die Vision, Ziele und Erfolge des Unternehmens
Es gibt manchmal zu viel zu tun und manche Entscheidungen dauern deswegen lange.
Der manchmal fehlende Mut, etwas zu riskieren
Mehr in Richtung Kommunikation noch machen. Manche Kollegen benutzten noch das Sie - obwohl wir jetzt ja duzen. Das finde ich nicht so schön gelöst
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten und nicht aufhören. Es ging schon gut in die richtige Richtung, der Weg ist aber noch weit.
teilweise könnte man noch mehr Zusammenhalt fördern und versuchen, mehr Feedback gerade in der Anfangszeit zu führen.
MA branding (wird ausgebaut)
gewisse Prozesse sollten standardisiert werden, Firmenwagenpolitik sollte überdacht werden, proaktiv die Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten
Der am besten bewertete Faktor von SIMBA Computer Systeme ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben für die IT-Branche überdurchschnittlich viele Kolleginnen in Bereichen wie Entwicklung oder Produktmanagement. Auch bei den Führungskräften haben wir ein ausgeglichenes Verhältnis. Habe in keiner Sekunde das Gefühl, dass das Geschlecht, Herkunft oder Religion in die Bewertung meiner Leistung einfließen.
Gibts nicht zu bemängeln
Steht außer Frage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMBA Computer Systeme ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie es die anderen Bewertungen sagen, Kommunikation ist noch nicht so super. Es gibt einige Verbesserungen in dem Bereich, trotzdem Luft nach oben.
Kommunikation könnte an vielen Stellen besser sein, man merkt aber das alle bemüht sind.
Mehr Information auf Unternehmensebene wäre wünschenswert.
Hier besteht Luft nach oben.
Die direkte Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut aber es gibt kaum Informationen über den Unternehmenserfolg, die Strategie oder was andere Unternehmenseinheiten/Standorte tun.
Auch standardisierte Personalgespräche fehlen. Auf Rückfrage stehen Führungskräfte aber immer für einen Austausch zur Verfügung.
Wie überall werden manche Themen zu spät oder unzureichend kommuniziert. Aber die Wille ist da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
dafür ist man auch immer offen
Einheitliches Konzept wäre hier ggf. gut - wenn man aktiv anspricht, dann kann man viel machen
Möglichkeiten bestehen, man muss es jedoch in die eigene Hand nehmen
Viele Möglichkeiten über Schulungen, Literatur etc., allerdings muss man sich selbst darum kümmern.
Man muss sich selbst kümmern und aktiv einfordern, dann ist aber sehr viel möglich
