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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIMBA Computer Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIMBA Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIMBA Computer Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfsbereite Kollegen an jeder Ecke!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch abteilungsübergreifend findet statt, auch in großen Runden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den ein oder anderen möchte ich nicht mehr missen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst viel unterwegs. Liegt aber im Ursprung der Sache.

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5,0
Kommunikation

Kommunikation passt aus meiner Sicht. Da hat wohl jeder andere Vorstellungen. Trotzdem gute Sache, dass mehr gemacht wird

4,0
Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen nette Kollegen. Mit anderen Standorten hat man nicht so viel zu tun. Das könnte besser sein...

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