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Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Logo

Simon 
Hegele 
Gesellschaft 
für 
Logistik 
und 
Service 
mbH
Bewertung

Mittelständiges Unternehmen mit Potential nach oben!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein sehr freundliches und familiäres Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste mehr Einheitlichkeit und klare Linien in der Logistik geben.

Arbeitszeiten ein wenig anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die aktuelle Situation am Standort Duisburg teilweise nicht so gut, unter normalen Umständen kann man sich nicht beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat noch viel Luft nach oben.
Information sollten frühzeitiger über die Standortleitung offiziell erfolgen und nicht immer über irgendeinen Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und das Team hält in den meisten Fällen zusammen.

Work-Life-Balance

Es wird auf familiäre Situation immer Rücksicht genommen und man kann auch so oftmals spontane und dringende, private Termine wahrnehmen.
Die Arbeitszeit von 8 Stunden plus 1 Stunde Pause sehe ich allerdings als sehr negativ in den heutigen Zeiten an.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte loben die Mitarbeiter und behandeln sie mit Respekt.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit auf Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung sehe ich nicht so. Man bekommt eine feste Aufgabe in der Abteilung und übt diese wieder und wieder aus. Hier wäre es schön Abwechslung zu bekommen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht so wertgeschätzt wie es sein sollte.

Arbeitsbedingungen

Standardausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. In manchen Abteilungen könnte etwas mehr darauf geachtet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter könnten besser sein, könnten aber auch schlechter sein.

Image

Viele Mitarbeiter reden schlechter über die Firma als es in Wirklichkeit ist. Die Meinungen gehen aber auch stark auseinander, je nach eigenen Erfahrungen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und ausgewogene Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie das freundliche und familiäre Klima sowie den respektvollen Umgang der Vorgesetzten als positive Aspekte hervorheben. Auch die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen zeigt, dass Flexibilität bei uns einen hohen Stellenwert hat.

Wir nehmen Ihre Anregungen und Kritikpunkte ernst. Es ist uns bewusst, dass klare und rechtzeitige Informationen essenziell sind. Das Ziel ist es, den „Buschfunk“ durch eine strukturierte und offizielle Kommunikation zu ersetzen. Zudem geben uns Ihre Hinweise zur fehlenden Abwechslung und den begrenzten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in manchen Abteilungen wichtige Denkanstöße. Ebenso freuen wir uns, dass sie die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ansprechen: Denn auch hier gibt es Verbesserungspotenzial, das wir aktuell angehen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so differenziert Feedback zu geben. Falls Sie weitere Ideen oder Anliegen haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an karriere@hegele.de!

Lassen Sie uns gemeinsam unser Potenzial heben!

Freundliche Grüße
Ihr Simon Hegele Team

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