261 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein sehr freundliches und familiäres Klima.
Die Arbeitszeiten.
Es müsste mehr Einheitlichkeit und klare Linien in der Logistik geben.
Arbeitszeiten ein wenig anpassen.
Durch die aktuelle Situation am Standort Duisburg teilweise nicht so gut, unter normalen Umständen kann man sich nicht beklagen.
Viele Mitarbeiter reden schlechter über die Firma als es in Wirklichkeit ist. Die Meinungen gehen aber auch stark auseinander, je nach eigenen Erfahrungen.
Es wird auf familiäre Situation immer Rücksicht genommen und man kann auch so oftmals spontane und dringende, private Termine wahrnehmen.
Die Arbeitszeit von 8 Stunden plus 1 Stunde Pause sehe ich allerdings als sehr negativ in den heutigen Zeiten an.
Die Gehälter könnten besser sein, könnten aber auch schlechter sein.
Ja. In manchen Abteilungen könnte etwas mehr darauf geachtet werden.
Die Kollegen sind super und das Team hält in den meisten Fällen zusammen.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht so wertgeschätzt wie es sein sollte.
Vorgesetzte loben die Mitarbeiter und behandeln sie mit Respekt.
Standardausstattung
Die Kommunikation hat noch viel Luft nach oben.
Information sollten frühzeitiger über die Standortleitung offiziell erfolgen und nicht immer über irgendeinen Buschfunk.
Alle werden gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.
Die Möglichkeit auf Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung sehe ich nicht so. Man bekommt eine feste Aufgabe in der Abteilung und übt diese wieder und wieder aus. Hier wäre es schön Abwechslung zu bekommen.
Negativ: Negative Fehlerkultur
Positiv: Spontan, flexibel
Negativ: Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten (Mehr ist besser); Oft erreichbar(nicht gefordert, aber gelebt).
Positiv: Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig; Familiär
Positiv: Super menschliche Gruppenleiter und Abteilungsleiter
Neutral: Je nach Standort
Positiv: Kommunikation wird besser
mMn. sollten das Grundgehalt mind. 10% mehr sein, um auf einen besseren Standard zu kommen(im Vergleich zu anderen Unternehmen).
Positiv: Dynamisches Unternehmen (neben Standardaufgaben, viel Neues/immer wieder anders).
Kaffee umsonst
so ziemlich alles
neue Vorgesetzte, die älteren mehr schätzen, nicht bei allem geizen
Man wird von Kollegen belästigt oder im Hintergrund schlecht geredet
in der Umgebung eher schlecht
nicht vorhanden
mehrmals nach einer Weiterbildung angefragt, wurde immer abgelehnt
man erhält viel zu wenig für das was man leistet, nach einer Gehaltserhöhung braucht man gar nicht fragen
es wird teilweise auf Mülltrennung geachtet
je nach Abteilung, viele sind nett
Nicht in Ordnung, da die neuen mind. 3€ in der Stunde mehr bekommen
ganz schlecht, jeder schaut auf sich, kein zusammen halt
je nach Abteilung, manche erhalten neue Arbeitsuntersilien, während andere nicht einmal ein Fenster im Büro haben oder mit kaputten Werkzeug arbeiten müssen
Man erfährt nichts, außer man ist mit den Obrigkeiten befreundet
die neuen werden besser behandelt wie die langjährigen
je nach Abteilung
Im Team sehr gute persönliche Kommunikation, Intranet informiert zeitnah
Gehalt kommt pünktlich, Wasser und Heißgetränke kostenlos. Urlaubs - und Weihnachtsgeld.
Man erfährt vieles hinten rum, es sind viele nicht Ehrlich und Manipulieren sich gegenseitig, es gibt keine regelmäßigen Updates. Der Brotzeitbäcker ist unverschämt Teuer, eine andere Möglichkeit gibt es leider nicht von der Firma. Die langjährigen Mitarbeiter werden schlechter bezahlt und im Gegenzug bekommen Neue Mitarbeiter um einiges mehr an Geld.
Vorgesetzten müssen besser gewählt werden und es müsste regelmäßig mit den Mitarbeitern gesprochen werden, wenn sich etwas ändert.
Durch ständigen Wechsel der Vorgesetzten, sehr schlecht.
Weiterbildungen werden nie unterstützt und Aufstiegsmöglichkeiten sind in Kemnath auch nicht gegeben.
Nicht immer in Ordnung.
Geht auf jeden Fall besser.
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben.
Gibt immer bestimmte Lieblinge, die bevorzugt werden.
Gesundheitliche Leistungen/ kostenloses Fitnesstudio/ gratis Obst, Getränke
-
Die Mitarbeiter halten zusammen
Keine richtige Führung !
Komplette Führung austauschen
Modernes Arbeitsumfeld
Wenn man sich schon die Mühe macht aktiv zu werden um an der Gesamtsituation etwas ändern zu wollen, könnte man den Versuch wagen die Mitarbeiter ernst zu nehmen.
Jeder macht seins, links und rechts schauen Fehlanzeige.
Es gab viele unzufriedene Kollegen, aber die wenigsten möchten aktiv an der Situation etwas änder.
Was ist das? Ein Fremdwort im Unternehmen
In 4 Jahren habe ich mich extern weitergebildet. Intern gab es keinerlei Möglichkeiten.
Die männlichen Kollegen bekamen mehr Gehalt.
Kann ich nicht beurteilen
Der Zusammenhalt war eigentlich prima, bis die Abteilung umstrukturiert wurde.
Ich muss mich wohl zu den Älteren zählen. Der Umgang war i.d.R. tadellos.
..das war der Grund weshalb ich gekündigt habe.
Der Informationsfluss von oben nach unten funktioniert nicht, oder wird vielleicht absichtlich nicht gelebt?
Nicht eine Sache solange diese Führung von inkompetenten Leuten geführt wird !!!
Da gibt es schon viele Punkte...
Gehalt
Unterstützung
Lügen
Hinhalten
Ihren Wort nicht halten und und und
Das einzige was da nur schön war waren die Mitarbeiter die zusammen gehalten haben und sich motiviert haben was die Führung nicht kann aber sonst ist die gesamte Firma und der Arbeitgeber ein schlechter Umgang für die Zukunft !!!
Die gesamte Führung rausschmeißen
Einen Betriebsrat gründen
Mitarbeiter fördern unterstützen und motivieren ohne sie anzulügen oder nur hinzuhalten damit die Arbeit läuft
Die Mitarbeiter sind Goldwert alle lieb und sehr hilfsbereit !
Nein alle Mitarbeiter sind enttäuscht von so einer Führung die ihre Mitarbeiter hängen lassen in schweren Zeiten
Arbeitszeiten sind in Ordnung nur macht man Überstunden darf man erstmal seine Stunde hinterher rennen bis die eingetragen sind
Würde ich niemanden empfehlen
Die Mitarbeiter sind die einzigen was da so toll war
Die Führung lacht nur dreckig ins Gesicht und hält nur ihre Mitarbeiter hin
Alle für den Müll
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung nur wenn man wieder was brauch wie z.b. Handschuhe wird schon gegeiert und jede person bekommt nur 1 paar für die woche auch wenn man mit hydraulikpumpen arbeitet die voll mit Öl sind
Gibt es mit der Führung nicht sie halten alle nur hin und kommen nie zum Punkt !
Modernes Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
Man hat als Mitarbeiter gemerkt wenn man zweite Klasse war. Keine Gleichbehandlung.
Sich der Zeit anpassen und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Stimmung zwischen den Mitarbeitern war gut.
Es werden noch zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Meist Männliche Gührungskräfte
So verdient kununu Geld.