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Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Logo

Simon 
Hegele 
Gesellschaft 
für 
Logistik 
und 
Service 
mbH
Bewertung

Manches gut, vieles nicht ausreichend

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH in Forchheim / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich schon die Mühe macht aktiv zu werden um an der Gesamtsituation etwas ändern zu wollen, könnte man den Versuch wagen die Mitarbeiter ernst zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seins, links und rechts schauen Fehlanzeige.

Kommunikation

Der Informationsfluss von oben nach unten funktioniert nicht, oder wird vielleicht absichtlich nicht gelebt?

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war eigentlich prima, bis die Abteilung umstrukturiert wurde.

Work-Life-Balance

Was ist das? Ein Fremdwort im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

..das war der Grund weshalb ich gekündigt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich muss mich wohl zu den Älteren zählen. Der Umgang war i.d.R. tadellos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Die männlichen Kollegen bekamen mehr Gehalt.

Image

Es gab viele unzufriedene Kollegen, aber die wenigsten möchten aktiv an der Situation etwas änder.

Karriere/Weiterbildung

In 4 Jahren habe ich mich extern weitergebildet. Intern gab es keinerlei Möglichkeiten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und Ihre offenen Worte. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen positiv waren. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, wie der unzureichende Informationsfluss und fehlende Weiterbildungsangebote, nehmen wir sehr ernst.

Wir verstehen, dass insbesondere das Vorgesetztenverhalten und die fehlende Work-Life-Balance zentrale Gründe für Ihre Unzufriedenheit waren. Es ist unser Ziel, diese Themen zu verbessern und aktiv an einer Kultur zu arbeiten, in der Mitarbeiter sich ernst genommen fühlen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung erhalten.

Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen, um Ihre Verbesserungsvorschläge und Erfahrungen weiter zu diskutieren. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an karriere@hegele.de, wir melden uns umgehen bei Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihr Simon Hegele Team

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