Sie ist ein Versager und hat magere Gehälter und ist seit einiger Zeit in Schwierigkeiten, wichtige Positionen für trivi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser im Pause Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, ohne finanzielle Gegenleistung zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Gehaltsstrukturen
Gehaltsanpassungen für erfahrene Mitarbeite
Wertschätzung und Anerkennung
Kommunikation und Transparenz
Förderung von Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Leute versuchen Atmosphäre zu reparieren mach dem beschädigten sachen von Arbeitgeber
Kommunikation
Kumminikation bei ins heißt darfst du nicht reden oder idee geben , weil die verantwortlich leute im lager haben angst das die schlescht sehn dann
Kollegenzusammenhalt
Das find ich toll das leute versuchen mit anderen zussamenhalten
Work-Life-Balance
Es gibt Vorurteile und Ungleichheit
Vorgesetztenverhalten
Sie arbeiten, um in ihren Positionen zu bleiben, nicht um Arbeit zu entwickeln und die Arbeitnehmer zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Mann macht viel aufgaben unter dem drück
Gleichberechtigung
Das Fehlen von Gerechtigkeit in den Gehältern, das Fehlen von Gerechtigkeit in den Ruhezeiten, der Nutzen einer bestimmten Kategorie aus ihrer Beziehung zum Manager
Umgang mit älteren Kollegen
Gibs leute echt sind kampfer im lager , die tun echt gut aber trotzdem sind immer in schwerschkeit
Arbeitsbedingungen
Passt nicht mit dem kategori von unser lager
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter erhalten ein höheres Gehalt als Arbeitnehmer mit Dienstalter! Und wir kennen den Grund nicht