Das problem liegt in Personalabteilung zustandig Ungerechte Behandlung und Nichtbehandlung von Arbeitnehmern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kalmoten und wasser im pause Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Gehälter, alte Leute mit einem kleineren Gehalt als neue Leute
Verbesserungsvorschläge
Neue Leute in der Personalabteilung.
Manader innerhalb der Arbeitnehmer kümmern sich um die Effizienz der Arbeit und die Qualität der Arbeitnehmer, nicht um den Schutz ihrer Positionen und der Positionen ihrer Familien und Freunde.
Schlechtes Gehalt gegen den Druck, dem der Arbeitnehmer ausgesetzt ist.
Verantwortlich für die Personalabteilung von den Ursachen von Problemen.
Spaßfaktor
Es gibt nur die Körpergebühren der Arbeiter für eine kleine Gebühr
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein Mangel an Arbeitern, wobei Arbeiter gezwungen sind, viele Aufgaben zu erfüllen.
Respekt
Respekt besteht, wenn Sie den Anweisungen des Wanderers und der Personalabteilung gehorchen.
Karrierechancen
Gute Plätze für Familie und Freunde der Lagerleitung
Arbeitsatmosphäre
ist sehr schlecht, die Behandlung ist ungleich, es gibt eine hart arbeitende Kategorie, die schlecht behandelt wird, und eine andere Kategorie erhält Unterstützung von Lagerleitung und Personalabteilung
Arbeitszeiten
Es wird nach dem Wunsch des Kunden und nicht nach den Bedingungen der Arbeiter kontrolliert.