Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Simon-Kucher
Bewertung

Nur für Berater, es wird keinen Wert auf andere Angestellte gelegt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Simon-Kucher & Partners in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Nicht-Berater ist man ein Arbeiter zweiter Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Ohne die ganzen Nicht-Berater im Unternehmen läuft nichts. Schätzt sie mehr wert und bietet ihnen Möglichkeiten zur Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Der Fokus liegt nur auf den Beratern. Die Kluft zwischen Beratern und Nicht-Beratern wird immer größer.

Kommunikation

In meiner Abteilung wollten die Vorgesetzten nicht offen reden, weswegen man alles über den Flurfunk erfahren musste.

Kollegenzusammenhalt

Man bildet Grüppchen und innerhalb dieser hält man zusammen.

Work-Life-Balance

Als Nicht-Berater ist sie super. Man kann arbeiten, wann und wie man will. Hauptsache am Ende steht ein Ergebnis.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde aktiv versucht die Berater und die Nicht-Berater in meiner Abteilung zu trennen. So wurde man nicht zu einem Team Building Event eingeladen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wurde mir über die Jahre zu monoton. Da ich keine Beraterin war, gab es für mich auch keine Entwicklungsperspektiven.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich mehr Männer in höheren Positionen, aber man ist bemüht, Frauen zu fördern und zu ermutigen.

Arbeitsbedingungen

Top Technik, Büros zum Abschließen, Homeoffice, Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Greenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig. Es wurden nur die Beratergehälter signifikant angehoben. Ansonsten gibt es viele Benefits.

Image

Simon-Kucher im Lebenslauf stehen zu haben ist definitiv positiv.

Karriere/Weiterbildung

Es gab absolut keine Möglichkeiten für mich als Nicht-Beraterin.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden