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Simon-Kucher
Bewertung

Strategie gut, Umsetzung naja

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Simon-Kucher & Partners in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen / Benefits, Kollegen, fachliches Onboarding

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, die Strukturen kommen mit dem angestrebten Wachstum nicht mit …

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Betreuung im Onboarding: Mir fehlte 2 Monate eine Ansprechperson (als ich noch kein Projekt hatte)
- Einheitliche Kommunikation

Kommunikation

In den Fachabteilungen der Beratung ok - es gibt zum Beispiel regelmäßige Practice Meetings - und in erfolgreichen Zeiten vielleicht auch besser, aber nicht geeignet für kritische Situationen. Kommunikation von oben herab, uneinheitlich und nicht transparent. Meine Kündigung fand in 8 Min über Zoom statt, ohne Gründe zu nennen (Probezeit) …

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ok für Beratung

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Projekte immer noch sehr Pricing- und zahlenlastig - anders als im Vorstellungsgespräch kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

Klare Strukturen, ja. Aber ich fand das Weiterbildungsmanagement zu wenig und erwarte mehr Guidance und Ermutigung zu Schulungen etc. (Notiz: Ich kann nur das erste halbe Jahr beurteilen.)


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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