Strategie gut, Umsetzung naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen / Benefits, Kollegen, fachliches Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, die Strukturen kommen mit dem angestrebten Wachstum nicht mit …
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Betreuung im Onboarding: Mir fehlte 2 Monate eine Ansprechperson (als ich noch kein Projekt hatte)
- Einheitliche Kommunikation
Kommunikation
In den Fachabteilungen der Beratung ok - es gibt zum Beispiel regelmäßige Practice Meetings - und in erfolgreichen Zeiten vielleicht auch besser, aber nicht geeignet für kritische Situationen. Kommunikation von oben herab, uneinheitlich und nicht transparent. Meine Kündigung fand in 8 Min über Zoom statt, ohne Gründe zu nennen (Probezeit) …
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok für Beratung
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Projekte immer noch sehr Pricing- und zahlenlastig - anders als im Vorstellungsgespräch kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Klare Strukturen, ja. Aber ich fand das Weiterbildungsmanagement zu wenig und erwarte mehr Guidance und Ermutigung zu Schulungen etc. (Notiz: Ich kann nur das erste halbe Jahr beurteilen.)