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Simon-Kucher
Bewertung

Man ist nur eine Nummer und ersetzbar

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Simon-Kucher & Partners gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte oft Reisen und an internationalen Projekten arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man wie eine Nummer behandelt wird und ersetzt werden kann nach Belieben. SKP vergisst, dass hinter der Nummer Menschen stecken. Man wird bis zum letzten Tropfen ausgepresst und dann weggeworfen. Durch die schlechte Erfahrung musste ich mich auch 1 Jahr krank melden und war nicht arbeitsfähig da es so eine psychische Belastung war.

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren und toxisches Verhalten im Keim ersticken.
Respekt unter den Kollegen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Home Office und auch ins Office gehen möglich. Leider werden manchmal zwanghaft die Pausen zusammen genommen um die Teamgehörigkeit zu pushen

Kommunikation

Wenn man in den Feedback-Gesprächen hört dass man on-track ist, auf die nächsten Projekte gestaffed wurde, aber am letzten Tag der Probezeit gekickt wird - dann ist die Kommunikation schlecht

Kollegenzusammenhalt

Zwanghaft aufgesetzt und hinter dem Rücken wird nicht selten gelästert

Work-Life-Balance

SKP wirbt mit Work-Life-Balance aber die ist nicht wirklich vorhanden. Die Arbeit muss am Ende gemacht werden

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch und aufgesetzt. Es gab aber auch gute Projektleiter, meistens aber eher im Ausland und nicht in Deutschland

Interessante Aufgaben

Projektvielfalt war da und man lernt eine Menge.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war leider sehr gut, aber die Stunden die da reinfließen machen den Stundenlohn wieder unterdurchschnittlich. Der zusätzliche Preis für so ein Lohn sind oft negativer Impakt auf soziales Umfeld, Gesundheit und Freizeit.

Image

SKP hat ein guten Ruf aber als Tier 3 Beratung leider immer noch Underdog.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gut. Weiterbildungsangebote sind da, aber man hat so viel Arbeit, dass man gar nicht dazu kommt die Angebote in Anspruch zu nehmen

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