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SimonsVoss 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Fehlende Führungsqualitäten.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SimonsVoss Technologies GmbH in Osterfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht eine Veränderung in den letzten Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Durchsetzungsvermögen. Zu Problemen wird geschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten nicht jahrelang in der gleichen Abteilung sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen die Atmosphäre gut. Das Homepffice trägt auch dazu bei, dass man den Chef/die Chefin nicht täglich sehen muss.

Kommunikation

... zu wenig Ehrlichkeit... es wird ganz viel hinten rum geredet und die Führungskraft denkt es merkt niemand....

Kollegenzusammenhalt

Wir erzählen uns so gut wie alles. Der Austausch hilft sehr.

Work-Life-Balance

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider geduldet. Inkompetente führungskräfte die keine Führungsqualiät haben.

Arbeitsbedingungen

Seit vielen Jahren spricht man von Modernisierungsmaßnahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider verdienen jüngere Kollegen mehr. Alles verhandlungssache.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Pfeiffer, Leitung HR
Isabel PfeifferLeitung HR

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback. Die Förderung einer offenen Kommunikation und des konstruktiven Austausches ist uns wichtig, daher ermutigen wir immer wieder, Komplikationen und Herausforderungen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Nur so können wir die Probleme verstehen und entsprechend handeln.
Es ist schön zu hören, dass du die positiven Veränderungen der letzten Jahre wahrnimmst, auch wenn es für dich noch nicht ganz ausreichend ist und es noch an einigen Stellen hakt. Besonders schade ist, dass du mit einigen Führungskräften unzufrieden bist. Wir sind uns bewusst, wie wichtig Führungsqualitäten für den Erfolg eines Unternehmens und die Mitarbeiterzufriedenheit sind. Wenn du magst, setz dich bitte mit mir persönlich in Verbindung, und ich werde mein Bestes tun, um mich deiner Erfahrungen noch einmal anzunehmen. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, in Zukunft noch besser auf deine Bedürfnisse einzugehen.

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