Die Entwicklung der Teams ist sehr traurig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Jede Führungskraft mal genauer überprüfen. Sozialkompetenz ist heutzutage wichtiger als Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Viele dürfen Homeoffice machen. Man sieht sich kaum noch
Kommunikation
Kommunikation is key. Hier nicht. Vieles wird verheimlicht
Kollegenzusammenhalt
Ist da. Aber auch nur der. Jeder hat seine Vertrauenspersonen.
Work-Life-Balance
kann man auch nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehme Themen werden lieber ignoriert. Alle fragen sich, wie manche Führungskräfte in dem Laden geworden sind. Manchmal zählt die Betriebszugehörigkeit mehr als die Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Passt.
Gleichberechtigung
Finanziell nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es, aber sie werden anders behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Plastik im Produkt. Wow. Wie wäre es mal mit Mülltrennung?
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt. Selbst suchen und danach fragen. Niemand wird es hier erleben, dass eine Weiterbildung angepasst an die eigene Qualifikation vorgeschlagen wird.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei SimonsVoss mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir verstehen, dass die Entwicklung der Teams und der Umgang miteinander entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Deine Rückmeldung ist daher sehr wertvoll und wir werden uns diese Punkte noch einmal genauer anschauen. Im Bereich der Karriereentwicklung und Weiterbildung ist es unser Bestreben, unsere Mitarbeitenden in ihre persönliche Weiterentwicklung einzubeziehen und ihnen ein Mitspracherecht zu geben, welche Stärken sie durch Weiterbildungsmaßnahmen ausbauen möchten. Deine Anmerkungen zeigen uns aber, dass wir hier noch transparenter agieren müssen. Was mich freut ist, dass du unsere gelebte Work-Life-Balance zu schätzen wusstest, denn wir legen sehr viel Wert auf die Flexibilität unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Wir danken dir nochmals für dein offenes Feedback und wünschen dir alles Gute für deinen zukünftigen beruflichen Weg.