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SIMONSWERK 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, interessant und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Einrichter/Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Celine Fiening, HR Business Partner international
Celine FieningHR Business Partner international

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Deine Rückmeldung ist für unsere Arbeit im Recruiting hilfreich.

Herzliche Grüße

Celine Fiening

Sehr wertschätzender Umgang und angenehme Gesprächsatmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte das Kennenlernen der neuen Kollegen proaktiv anbieten. Ich hatte im Vorstellungsgespräch danach gefragt und es war überhaupt kein Problem ein Kennenlernen der direkten Kollegen zu ermöglichen. Darüber habe ich mich sehr gefreut und es hat mir in meiner weiteren Entscheidungsfindung geholfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens Nolting, Head of Group HR
Jens NoltingHead of Group HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Deinen Verbesserungsvorschlag können wir sehr gut nachvollziehen. Ein persönliches Kennenlernen der neuen Kollegen trägt dazu bei, sich abseits des Bewerbungsgesprächs ein weiteres Bild vom möglicherweise neuen Arbeitgeber zu machen. Wie Du es erfreulicherweise bereits erlebt hast, gewähren wir gerne Einblicke in die neue Arbeitsumgebung, wozu auch ein Kennenlernen der neuen Kollegen gehört. Wir nehmen Deinen Hinweis gerne auf.

Herzliche Grüße

Jens Nolting

Guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen
  • Klassische Fragen
  • Es wurde versucht den Bewerber besser kennenzulernen und mehr über den fachlichen Background zu erfahren - alles in allem angenehm und professionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die wertschätzende Bewertung. Wir freuen uns sehr über die vielen Sterne in den einzelnen Kategorien und das damit verbundene Lob für unseren Bewerbungsprozess.
Wir sind froh Dich an Bord zu haben und freuen uns auf eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zeit!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

veralteter & intransparenter Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber auch spüren lassen, dass er gewollt ist! Ihn informieren, wie die nächsten Schritte aussehen und wann diese ca. folgen werden. Außerdem wurden mehrere doppelte Fragen aus dem Erstgespräch im Zweitgespräch gestellt, das wirkte leider sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, aktuelle Lebenssituation erläutern, Umgang mit schwierigen Charakteren und Stress
  • vorherige Tätigkeit erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwieriger Prozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Leiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwierig

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Leitung Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es mag eine Art understatement sein aber Reaktionen auf eine Bewerbung ausschließlich per Post zu versenden ist nicht mehr zeitgemäß. Es könnte alles schneller gehen. Vom Absenden der Bewerbung bis zur Absage sind 11 Wochen vergangen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmer und offener Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiterin Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Nolting, Head of Group HR
Jens NoltingHead of Group HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Herzliche Grüße

Jens Nolting

Durchgängig transparenter Bewerbungsprozess, bei dem zeitnahe Rückmeldungen versprochen und eingehalten wurden! TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Pahlke, HR Business Partner
Benjamin PahlkeHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Ein transparenter Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen ist uns sehr wichtig. Daher freut es uns besonders, dass Du genau diese Erfahrung gemacht hast!

Wir freuen uns auf Deinen Start und eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Benjamin Pahlke

Super Bewerbungsprozess, professionell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiter im Technischen Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Pahlke, HR Business Partner
Benjamin PahlkeHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als professionell und unkompliziert empfunden hast.

Die Vorbereitungen für Dein Onboarding laufen bereits. In Kürze erhältst Du von uns eine Onboarding-Mappe mit weiteren Informationen rund um unser Unternehmen sowie zu Deinem ersten Arbeitstag.

Wir freuen uns auf Deinen Start und eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Benjamin Pahlke

Sehr gute und faire Bewerbungsgespräche in angenehmer Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Ihre Erfahrungen spiegeln wider, was wir uns zum Ziel gesetzt haben: Bei SIMONSWERK legen wir viel Wert darauf, dass potenzielle KollegInnen sich von Anfang an in lockerer Gesprächsatmosphäre wohl fühlen und wir uns auf Augenhöhe begegnen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich halten und schnelle sowie verbindliche Rückmeldungen zum Verfahren sind uns wichtig. Wir freuen uns daher sehr, dass Sie die Atmosphäre so positiv erlebt haben!
Wir wünschen Ihnen für Ihren Werdegang bei SIMONSWERK alles Gute und freuen uns, dass wir Sie an Bord haben!

Herzliche Grüße
Katharina Sundermann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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