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SIMONSWERK 
GmbH
Bewertungen

72 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftsgerichtetes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation und zukunftsfähige Strategie.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemischte Teams und weibliche Führungskräfte!

Arbeitsatmosphäre

Gute und kollegiale Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexibler Umgang mit privaten Bedürfnissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute und faire Bezahlung im Metall Tarifvertrag!

Kollegenzusammenhalt

Gutes und faires Miteinander.

Kommunikation

Transparente und gute Kommunikation durch die GF.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Schlüsselpositionen!

Interessante Aufgaben

Mittelstand im Wachstum, es gibt jede Menge interessante Aufgaben!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann, HR Business Partner
Katharina SundermannHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

wir freuen uns riesig über Deine positive Bewertung.
Schön, dass Dir Deine Aufgaben so viel Freude bereiten und Du das Miteinander und die Kommunikation im Unternehmen so positiv erlebst. Da diese Aspekte in vielen Bewertungen besonders hervorgehoben werden, können wir stolz darauf sein, dass das SIMONSWERK als Arbeitgeber (natürlich neben vielen weiteren Punkten) besonders auszeichnet. Ebenso freuen wir uns zu lesen, dass Du die Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel Sozialleistungen, Gehalt, Work-Life-Balance und Karrierechancen/Weiterbildungsmöglichkeiten so gut bewertest und Du die Unternehmensstrategie als zukunftsfähig bezeichnest. Mehr Frauen in Führungs- oder Schlüsselpositionen zu bringen, steht für die Zukunft auf jeden Fall auf unserer Agenda.

Herzliche Grüße

Katharina Sundermann

Empfehlenswerter Arbeitgeber für dynamische aufstrebende Mitarbeiter

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Unternehmen, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Projekte zur selben Zeit,
Hoher Arbeitsaufwand für viele Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima mit offener Duz-Kultur

Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche, Möglichkeit von zwei Homeoffice Tagen in der Woche, flexible Urlaubsgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Unternehmen verfolgt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht wirklich verfolgt, außer Sprachkurse

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung ein gutes offenes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr hilfsbereit und keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, aber wenig Zeit, viele zeitaufwendige Projekte

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros. Verwaltungsneubau in Planung, da momentan Platzmangel durch viele neue Kollegen

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen und in den meisten Abteilungen fester Jour-Fix

Gehalt/Sozialleistungen

Metall Tarif, pünktliche entgeltzahlung, weihnachts- und Urlaubsgeld

Gleichberechtigung

Führungsebene besteht aus männlichen Personen, Frauen haben bisher wenig Chancen

Interessante Aufgaben

Simonswerk wird international. Viele neue Projekte. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte, findet bestimmt eine für ihn interessante Aufgabe

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann, HR Business Partner
Katharina SundermannHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Dein offenes und insgesamt positives Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Du die offene Kommunikation schätzt und auch viele weitere Aspekte im Unternehmen positiv wahrnimmst sowie uns auch als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Zum Thema „Karriere/Weiterbildung“ können wir Dir rückmelden, dass wir das Angebot für unsere Mitarbeiter stetig erweitern werden. Wir beschäftigen uns schon länger mit Personalentwicklungskonzepten, legen den Fokus aber bewusst auf Einzelmaßnahmen, die für beide Seiten einen Mehrwert bringen. Neben Sprachkursen oder fachspezifischen Lehrgängen/Seminaren, können das berufsbegleitende Studiengänge in Kooperation mit SIMONSWERK oder auch der Besuch einer Meister- oder Technikerschule sein.
Tatsächlich ist es so, dass aktuell in der Führungsebene meistens männlichen Kollegen unterwegs sind, wir arbeiten jedoch daran, auch in diesem Bereich den Frauenanteil deutlich zu erhöhen. Vakanzen schreiben wir ja auch generell intern aus, damit jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich bei Interesse bemerkbar zu machen.
Ansonsten bestätigt uns dein Feedback darin, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns, dich dabei an Bord zu haben!

Herzliche Grüße

Katharina Sundermann

Hier macht das Arbeiten Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Unternehmen ist sehr gut für die Zukunft aufgestellt
- Unternehmensstrategie wird klar kommuniziert und konsequent umgesetzt
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Auf allen Ebenen ein gutes Miteinander.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Offene Kommunikationskultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Sundermann, HR Business Partner
Katharina SundermannHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit SIMONSWERK als Arbeitgeber so zufrieden bist und besonders das wertschätzende Miteinander im Unternehmen in Deiner Bewertung hervor hebst.
Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind und diesen auch weitergehen wollen.

Herzliche Grüße

Katharina Sundermann

Top Arbeitgeber innovatives, Zielorientiertes und soziales Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei SIMONSWERK wird es nie langweilig es gibt immer neue Herausforderungen oder neue Projekte, bei denen jeder motivierte Mitarbeiter sich einbringen kann
Bei Simonswerk werden die Mitarbeiter gefördert und gefordert
Arbeitsplatzsicherheit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Offenes und faires Feedback
Innovatives Unternehmen
Freiwillige Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Freizeit gut Planbar
wenn man aus privaten gründen kurzfristig Urlaub braucht, wird der Antrag sofort genehmigt
Freitags wird 5 stunden gearbeitet, somit hat man ein längeres Wochenende und mehr Zeit für die Familie
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Seminare werden angeboten
Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten werden voll und ganz unterstützt

Vorgesetztenverhalten

konstruktives Feedback
Die Ziele und Erwartungen werden klar definiert
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung
Man kann mit den Vorgesetzten immer offen über alle Themen kommunizieren

Kommunikation

Mitarbeiter werden über die Entwicklung und Ziele der Firma informiert
Es herrscht ein harmonisches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzte, ich kann immer offen mit meinen Vorgesetzten über meine Probleme sprechen
Die Meinung der Mitarbeiter wird geschätzt

Die Kommunikation zwischen den und Abteilungen könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Nolting, Head of Group HR
Jens NoltingHead of Group HR

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine positive und detaillierte Bewertung! Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können und entsprechend gefördert werden. Es freut uns daher ganz besonders, dass Du das wahrnimmst und uns als top Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Herzliche Grüße

Jens Nolting

Die Firma ist auf den richtigen Weg.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir nun langsam auf den richtigen Weg sind und zusammen wachsen.
Junges neues Team was zu hoffen lässt . Die erst richtigen Entscheidungen sind nun auf den Weg gebracht. Das könnte nun klappen.!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauert alles zu lange . Entscheidungen werden zu spät getroffen .
Ich hoffe das es auch da besser wird.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zufrieden stellend. Es wird viel erzählt, passiert aber nicht viel in dieser Richtung

Arbeitsatmosphäre

geht so

Image

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Im Wandel . Die Richtung ist noch nicht fest zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das muss noch wesentlich besser werden

Vorgesetztenverhalten

da ist noch viel Luft nach oben. Aber auch da wird es besser.

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Da bewegt sich nun mal was . Sehr schön zu sehen !!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Nolting, Head of Group HR
Jens NoltingHead of Group HR

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du uns auf dem richtigen Weg siehst und insbesondere Fortschritte in der Kommunikation wahrnimmst. Wir haben auch verstanden, dass Du weiteres Verbesserungspotenzial siehst. Wenn Du magst, komme gerne auf mich zu, vielleicht finden wir gemeinsam weitere Ansätze zur Verbesserung.

Herzliche Grüße

Jens Nolting

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für neue Themen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend und auf Augenhöhe, Du-Kultur

Work-Life-Balance

ein kurzer Freitag ist üblich und es gibt Homeoffice-Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Metall und Elektro Tarifvertrag, Dienstrad-Leasing, Altersvorsorge

Vorgesetztenverhalten

regelmäßiger konstruktiver Austausch, man erhält Feedback, bei dringenden Themen wird sich kurzfristig Zeit zur Klärung genommen

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten mit sehr guter Ausstattung

Kommunikation

man wird regelmäßig über Entwicklungen im Unternehmen informiert

Interessante Aufgaben

durch das Wachstum (insb. international) ergeben sich immer wieder neue interessante Themen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Celine Fiening, HR Business Partner international
Celine FieningHR Business Partner international

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst und vor allem unsere Offenheit für neue Themen schätzt!
Herzliche Grüße
Celine Fiening

Hier herrscht das Chaos

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Konkretes Arbeiten. Auf Luftschlösser verzichten.

Arbeitsatmosphäre

Hier im Betrieb soll ein komplett neues IT Programm zum 01.01.25 eingeführt werden.

Image

Das Image leidet. Was ist den da los. Keine Weiterempfehlung durch MA mehr

Work-Life-Balance

Urlaub und homeoffice klappt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren MA, halten den Laden am laufen. Die vielen Neueinstellungen haben viele Ideen. Aber bei der Umsetzung klappt s nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt verteilt die Arbeit, ohne selbst aktiv zu sein. Änderungswünsche werden nicht bearbeitet. Ja, ja machen wir, kümmere mich darum. Nix passiert.

Arbeitsbedingungen

Keine Schulungen. Irgendwie muss jeder sehen wie er klar kommt.

Kommunikation

Keinerlei Schulung. Das wird schon irgendwie klappen

Interessante Aufgaben

Tägliches Einerlei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Nolting, Head of Group HR
Jens NoltingHead of Group HR

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine offenen Worte und Dein Feedback. Wie Du richtig schreibst, investieren wir im Bereich unserer IT sowohl in zusätzliche Kolleginnen und Kollegen als auch in neue Hard- und Software. Es tut uns leid zu hören, dass wir Dich bei diesen Veränderungen nicht ausreichend mitgenommen haben. Wenn Du magst, melde Dich gerne bei mir (jens.nolting@simonswerk.de / 05242-413566), damit wir detaillierter darüber sprechen können. Deine Anonymität bleibt selbstverständlich gewahrt.

Herzliche Grüße

Jens Nolting

Ziel- und zukunftsorientiertes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Work-Life Balance, Eigene Kantine mit sehr guten Preisen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team und Aufgaben. Ebenfalls die internationale Positionierung ist klasse und hier Arbeitet die Firma stetig daran, dass das noch besser wird. Meinen Wechsel vor zwei Jahren habe ich keinen einzigen Tag bereut. Weiter so !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wäre nichts bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben bereits erwähnt, könnte der Informationsfluss an manchen Stellen schneller oder Transparenter sein. Ebenfalls die Büroausstattung könnte in manchen Büros moderner sein. Hier tut die Firma aber etwas.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, vertrauensvolle Vorgesetzte und auch außerhalb des Betriebs wird gern etwas unternommen z.B. Radtour

Work-Life-Balance

Zwei mögliche mobile Arbeitstage, auch kurzfristiger Urlaub ist absolut kein Problem, Arzttermine können nach Absprache auch ohne Probleme wahrgenommen werden. Durch Gleitzeit auch ein spontanes später kommen oder eher gehen absolut kein Problem, wenn der Vorgesetzte informiert ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen können selbst rausgesucht werden und durch den Vorgesetzten genehmigt werden. Aber auch die Vorgesetzten schlagen Schulungen vor.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Es gibt keine Alleinkämpfer sondern ein "wir schaffen das". Die Arbeit wird auch mal abgenommen, wenn es nötig ist, um wem den Rücken für Projekte oder Themen frei zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Mustergültig: sehr transparent, es entsteht nie Hektik, selbst wenn "die Bude brennt". Die Tür steht für alle Themen immer offen, egal was ist. Man versucht für alles Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

Nach Bürowechsel sehr gut, in manchen Büros herrscht aber noch Luft nach oben. Die Firma arbeitet aber sukzessive daran.

Kommunikation

Grundlegend sehr gut, ab und zu könnte der Informationsfluss auch etwas schneller und transparenter sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und pünktliche Bezahlung, auch Job Bike möglich

Gleichberechtigung

Regeln gelten für alle und bis jetzt ist mir noch keine Bevorzugung oder Benachteiligung vorgekommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen und auch die Möglichkeit sich auf Themen zu spezialisieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Pfaff, HR Business Partner
Lisa PfaffHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Deinen Wechsel nicht bereut hast und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst!

Du sprichst das Thema Kommunikation an. Wir sind bestrebt, hier kontinuierlich Verbesserungen umzusetzen, um unsere Kommunikation noch transparenter und schneller zu gestalten. Sollten Dir noch konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation einfallen, kannst Du Dich sehr gerne bei mir melden (lisa.pfaff@simonswerk.de).

Herzliche Grüße,

Lisa Pfaff

Gute Bezahlung aber viel Durcheinander

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIMONSWERK GROUP GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird man unterstützt.
Feierlichkeiten
Betriebsrat kümmert sich auch um vieles
Pünktliche Zahlung

Verbesserungsvorschläge

Temperaturen und Luft verbessern
Vernünftige Pausenräume
Für ein entspannteres Arbeitsklima sorgen
Die Arbeit leichter machen
Schulung der Meister wie man mit Menschen umgeht

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Meister nicht da ist merkt man das alle entspannter sind.

Work-Life-Balance

Da kann man sich nicht beschweren. Freitags früh frei und wenn man Probleme hat bekommt man Unterstützung (Produktionsleiter und Betriebsrat)

Karriere/Weiterbildung

Mehr Frauen in verantwortungsvolle Positionen

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es nichts zu klagen.

Kollegenzusammenhalt

Ein auf und ab. Habe das Gefühl man wird manchmal ausgespielt. Ist aber schon lange so

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die jungen Leute gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt mit ihm. Ab und zu etwas respektlos

Arbeitsbedingungen

Schon besser geworden. Aber die Temperaturen und Luft sind immer noch nicht so gut. Manchmal schwere Arbeit die normal von Männern gemacht werden müsste

Kommunikation

Die Chefs informieren mehr aber innerhalb meiner Abteilung redet wenn der Koordinator mit uns. Meister hat besseres zu tun

Gleichberechtigung

Sehr neutral

Interessante Aufgaben

Mal so mal so. Aber die Arbeit an der Maschine ist so. Man kann aber Verbesserungen einreichen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Pahlke, HR Business Partner
Benjamin PahlkeHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung! Es freut uns zu hören, dass Du mit der Bezahlung, unseren Feierlichkeiten und Deiner Work-Life-Balance zufrieden bist.

Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir haben kürzlich Führungsleitlinien eingeführt, die einen wertschätzenden und respektvollen Umgang betonen. Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung bisher nicht gemacht hast. Bitte zögere nicht, Dich vertrauensvoll an mich (benjamin.pahlke@simonswerk.de / 05242 413 556) oder meine Kolleginnen und Kollegen zu wenden, damit wir Deine Erfahrungen besser verstehen und gezielte Verbesserungen umsetzen können, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Kontaktaufnahme wird absolut anonym behandelt.

Herzliche Grüße

Benjamin Pahlke

Ziel- und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer hohen Anerkennung.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIMONSWERK GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine international ausgerichtete Unternehmensstrategie. Ein gesunder und regelmäßiger Austausch mit den Tochterunternehmen auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Das Zeiterfassungsmodell könnte digitaler und feiner ausgelegt sein.

Arbeitsatmosphäre

Ein überwiegend fairer Umgang.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten sind da. Liegt jedoch ein Stück weit an einem selbst.

Karriere/Weiterbildung

Seminare, Schulungen, Eigeninitiativen bieten einem viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair und zuverlässig.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich besteht ein guter Zusammenhalt, der durch neue Mitarbeiter verstärkt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein respektvoller Umgang unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Ein regelmäßiger Austausch wird geführt.

Kommunikation

Durchwegs guter Informationsfluss bzgl. der Unternehmensentwicklung, (sprich Investitionen, Strategie,...)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind definitiv spannend. Zeitfenster sowie Zielergebnis sind gemeinsam mit dem Vorgesetzten festgelegt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Pfaff, HR Business Partner
Lisa PfaffHR Business Partner

Liebe SIMONSWERKERIN, lieber SIMONSWERKER,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die großartige Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du unsere international ausgerichtete Unternehmensstrategie und den regelmäßigen Austausch mit unseren Tochterunternehmen schätzt.

Du sprichst das Thema Zeiterfassungsmodell an. Wir erarbeiten derzeit neue Arbeitszeitregelungen und würden uns über Deine Kontaktaufnahme (lisa.pfaff@simonswerk.de / 05242 413 127) freuen, um Deine Anregungen besser verstehen zu können.

Herzliche Grüße

Lisa Pfaff

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIMONSWERK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden SIMONSWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIMONSWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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