205 Bewertungen von Bewerbern
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Kontakt wurde zeitnah aufgenommen. Es wurde direkt klar, dass das Unternehmen jung und modern ist. Besonders angenehm empfand ich die Transparenz mir gegenüber. Fragen wurden offen und sachkundlich beantwortet und selbstgestellte Fristen eingehalten. Auch wenn es nicht zu einer Anstellung gekommen ist, kann ich nur positives über die ersten Phasen des Bewerbungsprozesses sagen. Ich werde definitiv im Kontakt mit der HR-Abteilung bleiben.
- sehr schnelle Reaktionszeit
- überaus freundliches Gespräch
- insgesamt ein gelungenes Gesamtbild
- Very friendly interview atmosphere
- Suitable questions
- Well explanation of the job role and company vision
- im Videokonferenz war Bildqualität von zwei Mitarbeitern leider nicht gut.(Hintergrund zu Hell)
Die Rückmeldung auf die Bewerbung selbst war sehr zeitnah und vor allem aufgeschlossen und freundlich. Allerdings hat sich der gesamte Bewerbungsprozess sehr in die Länge gezogen, was dem einzelnen Bewerber nicht gerade ein positives Gefühl gibt.
Da von Anfang an klar war, dass der Bewerbungsprozess aus mehreren Runden bestehen würde, ging ich persönlich mit anderen Erwartungen in das erste Gespräch. Es war weniger ein gegenseitiger Austausch (nur bei konkreten Rückfragen), sondern eher ein regelrechtes Abfragen über die Branche und insbesondere die Marken. Bei einigen Fragen konnte ich lediglich meine subjektive Wahrnehmung darlegen, aber genau an dieser Stelle hätte ich mir statt einer Frage, verstärkt Informationen von der Unternehmensseite gewünscht. Gleichzeitig hätte man damit die Länge des Gespräches eventuell etwas eingrenzen können.
Generell ist es ein wirklich spannendes und interessantes Unternehmen, allerdings hat einen das Bewerbungsgespräch als potentiellen Arbeitnehmer eher verunsichert.
Das Gespräch ist sehr organisiert und professionell verlaufen. Die Atmosphäre war sehr angenehm und freundlich.
Interview als offenes Gespräch auf Bewerber und sein Profi führen und keinen Fragebogen und peinlichen Fragen stellen, die immer wieder vom Kern des Gespräches ablenken. Der Fragebogen zeigt Unsicherheit auf Seiten des Arbeitgebers und passt so gar nicht zur Modernität des Unternehmens.
Nur eine Woche nach meiner Bewerbung kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und die Fragen waren fair. Allgemein eine lockere Atmosphäre, sodass die Nervosität sofort weg war. Ich hatte das Gefühl, dass sich meine Gesprächspartner gut vorbereitet haben und sich über das Kennenlernen gefreut haben.
Kein Getränk angeboten bekommen
Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. In Vorbereitung auf meine Bewerbung hat mich Simplicity sofort begeistert. Nachdem ich die für mich passende Stellenanzeige entdeckt habe, ging alles recht schnell.
+ schnelles Feedback
+ offenes, wertschätzendes und professionelles Gespräch
+ persönlicher Eindruck = TOP! One Team One Spirit, das wird gelebt!
+ Die Menschen sind mit Leidenschaft dabei und das hat mich sehr fasziniert und überzeugt.
Ich freue mich, dass ich ein Teil des tollen Teams sein darf!
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