205 Bewertungen von Bewerbern
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerber sollten mit mehr Respekt behandelt werden. Die Bewerbung einige Wochen liegen zu lassen, ok.
Aber selbst Telefonate abzuwimmeln, Mails und Rückrufwünsche zu ignorieren zeigt mir, dass dieses Unternehmen potentielle Mitarbeiter schon gar nicht schätzt.
Ich würde das Bewerberverfahren mal stark überdenken.
Eine endgültige Entscheidung im Bewerbungsprozess sollte unaufgefordert mitgeteilt werden.
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