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GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist für uns sehr wichtig und beginnt für uns bereits im Bewerbungsprozess. Das zeigt sich u.a. auch darin, dass wir im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Bewerber*innen Gespräche, anstatt klassischer Interviews bevorzugen, eine Ansprache mit dem professionellen „Du“ wählen und möglichst zeitnah und transparent die nächsten Schritte thematisieren. Im Falle eines Angebots räumen wir Bewerber*innen eine Bedenkzeit ein. Schade, dass du das nicht so empfunden hast.

In allen Bereichen, die nicht von der Anwesenheit vor Ort leben, haben wir bei simpliciy eine hybride Arbeitskultur. Damit schaffen wir ein Umfeld, das mehr Flexibilität, Autonomie und Zufriedenheit fördert. In diesen Bereichen entscheiden unsere Mitarbeiter*innen je nach der Art der Aufgabe und dem gewünschten Maß an Kommunikation über ihren Arbeitsort – diese Regelung gilt für Werkstudent*innen genauso wie für festangestellte Mitarbeiter*innen. Zusätzlich orientieren wir uns bei der Wahl der Arbeitstage von Werkstudent*innen an den für sie bestmöglichen Wochentagen.

Ich freue mich, wenn du dich bei weiteren Anregungen oder Interesse an einem persönlichen Gespräch vertrauensvoll an mich wendest.

Viele Grüße
Christine