Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sinn 
Spezialuhren 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mehr Schein als Sein

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

umfassende Reformierung des gesamten Unternehmens in Bezug auf das Arbeitsklima auf Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes; höhere Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Arbeit; höhere Teilhabe der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg; umfassende Schulung der Führungskräfte; Einführung eines funktionierenden Beschwerdemanagements

Arbeitsatmosphäre

Ich finde:
- es herrscht ein Klima der Angst,
- es kommt zu Einschüchterungsversuchen durch Vorgesetzte
- es gibt keine funktionierende Beschwerdestelle; es wurde mir berichtet, dass die Bildung eines Betriebsrates mit allen Mitteln verhindert werden soll;
- es gibt interne Lästereien
- Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
- es gibt kein Lob für Mitarbeiter, hingegen jede Menge beleidigende und unsachliche Kritik

Kommunikation

Ich finde:
- Kommunikation erfolgt, jedoch teils nicht rechtzeitig und im erforderlichen Umfang
- die Kommunikation zwischen einigen Vorgesetzten erfolgt nicht, aufgrund persönlicher Differenzen - man sitzt die Sache aus

Kollegenzusammenhalt

Ich finde:
- der Kollegenzusammenhalt ist verbesserungsfähig
- es kommt zu Grüppchenbildung, dadurch besteht für jeden die Gefahr Opfer von Mobbing und übler Nachrede zu werden - Folge: sehr hohe Fluktuationsrate in der Belegschaft

Work-Life-Balance

Ich finde:
- es existiert eine große Unzufriedenheit bei einem Großteil der Belegschaft
- ein überdurchschnittlich hoher Teil ist auf der Suche nach einer anderen Arbeitsstelle

Vorgesetztenverhalten

Ich finde:
- Vorgesetzte sehen sich oft nicht als Teil des Teams, sondern treffen teils willkürlich Entscheidungen, oft an der täglichen Arbeitspraxis vorbei und für die Belegschaft nicht nachvollziehbar;
- es fehlt die Bereitschaft Fehlentscheidungen zu korrigieren auch wenn diese für jeden offensichtlich sind;
- teils mangelnde Kritikfähigkeit;
- Mitarbeiter werden teils öffentlich vor dem Rest der Belegschaft zu Unrecht schickaniert;
- Ungleichbehandlung von Mitarbeitern durch einige Vorgesetzte;
- Vorgesetzte untereinander haben ebenfalls teils gravierende Probleme miteinander
- Vorgesetzte verfügen teils nicht über eine entsprechende Ausbildung und sind somit den Führungsaufgaben teils nicht gewachsen

Interessante Aufgaben

Ich finde:
- die Aufgaben erscheinen anfangs spannend, nach wenigen Monaten erscheinen diese monoton, da immer die gleichen Tätigkeiten ausgeübt werden müssen
- es werden nur sehr wenige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten / einigen Mitarbeitern gar keine

Gleichberechtigung

Ich finde:
- es erfolgt eine Ungleichbehandlung verschiedener Personen durch Vorgesetzte. Diese ist jedoch nicht geschlechtsbezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde:
- diese werden nicht anders behandelt, als alle anderen Mitarbeiter auch. Da der Umgang mit Mitarbeitern jedoch im Allgemeinen eher unzureichend ist, kann man aus meiner Sicht auch hier nicht von einem zufriedenstellenden Umgang sprechen.

Arbeitsbedingungen

Ich finde:
- Positiv: gut ausgestattete Büroräume,
größtenteils funktionierende EDV-Technik (teilweise jedoch kleinere Mängel in diesem Bereich, die spät behoben werden), schöner Verkaufsraum;
- Negativ: Behandlung sämtlicher Mitarbeiter jedoch fragwürdig und oft stark am Rande der Legalität, Mobbing, keine klar definierten internen Verhaltensrichtlinien vorhanden (Verhaltenskodex), die den Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzten untereinander regeln
- Fazit: die schönen Räumlichkeiten tragen nur wenig zu einem guten Arbeitsklima bei und können nicht über die gravierenden Probleme beim Umgang mit Mitarbeitern und den fehlenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten hinwegtäuschen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde:
- die Bezahlung ist unterdurchschnittlich; man kann vom Gehalt leben; jedoch sind vergleichbare Arbeitsstellen im Rhein-Main-Gebiet wesentlich besser bezahlt. Dies führt bei einem Großteil der Belegschaft zu einer Demoralisierung, da der Eindruck entsteht, die Arbeit des Einzelnen würde nicht ausreichend geschätzt werden

Image

Ich finde:
- die Firma genießt nach außen ein gutes Image
- ich finde, dass es sich hier um ein künstlich durch gezielte Werbung und Marketingmaßnahmen erzeugtes Image handelt, dass aus meiner Sicht jedoch nicht die Wirklichkeit wiederspiegelt

Karriere/Weiterbildung

Ich finde:
- die Firma bietet nahezu keine Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten; dem Vergleich mit anderen Firmen kann sie auf diesem Gebiet nicht standhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder