Die goldene Ära ist längst vorbei! Es werden dringen neue Strukturen benötigt, angepasst an eine moderne Welt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sagen: so lange man gut verkauft, ist der Arbeitgeber zufrieden und nett, sonst…
Verbesserungsvorschläge
Moderne, mitarbeiterorientierte Führungsprinzipien, attraktive Arbeitskonditionen in Zeiten von Personalmangel! Wenn man Beratung anbieten will, sollte man auch mehr Personal zu Verfügung geben!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der jeweiligen Abteilung , manchmal gut und manchmal bedrückend
Kommunikation
Eigentlich gut, wenn man einen aufmerksamen Abteilungsleiter hat, der die wichtigste Kommunikation des Hauses weiter gibt
Kollegenzusammenhalt
Das stressige Klima zu überwinden ohne nette Kollegen wäre unmöglich!
Work-Life-Balance
Das liegt in den Händen jedes Mitarbeiters... Wer einen Job in Vollzeit im Einzelhandel wählt, sollte wissen dass man am Ende mit weniger Freunden und wenig Zeit, um was zu unternehmen da steht...
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf das Wetter an
Interessante Aufgaben
Wer es liebt, zu beraten und keine Angst hat von Kommunikation mit anderen Menschen, der hat schon seine interessante Aufgabe gefunden
Gleichberechtigung
Wie überall, manche werden besser und manche schlechter behandelt, bis jetzt im meiner kurzen Zeit wurde keine Kollege im Keller eingesperrt
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss jeder neue Mitarbeiter (finde ich) Respekt zeigen , dann klappt alles gut!
Arbeitsbedingungen
Alles in der Norm, nichts zu meckern (nur wer redet, dem kann geholfen werden), im Vergleich mit anderen Betrieben eine lange Pause und eine Kantine zum Entspannen oder Speisen
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher ist, dass ein/e Single Frau/Mann im Bonn nur schwer überleben kann mit einem Verkäufergehalt! Da muss dringend etwas unternommen werden!
Image
Eher klassisch, lebt vom Glanz früherer Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Steht nichts im Weg, mehrere Kollegen haben einen Aufstieg erfolgreich geschafft!