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    Sinneswandel 
    gGmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sinneswandel gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Sinneswandel gGmbH
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Sinneswandel gGmbH
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      77%

    • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

      Work-Life BalanceModern

      69%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      62%

    • Neue Dinge ausprobieren

      Strategische RichtungModern

      62%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      62%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Einzelkämpfer

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    3,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kollegen ganz nett, sieht man eher selten

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    2,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    zuviel burnout

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    sehr autoritär um es freundlich zu sagen

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    2,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    die Aufgabengebiete sind zu gross für die Anzahl Derer, die es machen müssen

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    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolles Team, tolle Bereichsleitung

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