Auch nach 10 Jahren weiterhin empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, pünktliche Gehaltszahlung, kurze Wege zu Bereichsleitung, Vorstand, Assistenz. Wenn gewünscht oder nachgefragt wird auch schnell zurückgerufen oder geschrieben.
Nette Events, Möglichkeit Bike-Leasing.
Möglichkeit auch Auftraggeber (Kunde) zu wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bzgl. Betriebsrente könnte noch wesentlich mehr getan werden
Verbesserungsvorschläge
Marktbekanntheit weiter erhöhen und versuchen "eigene" Produkte zu entwickeln und zB als "Paketlösungen" bei Kunden anzubieten
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man direkt beim Kunden eingesetzt ist, bemüht sich die Geschäftsleitung stets Kontakt zu halten
Kommunikation
Findet über regelmässige newsletter oder online, auch im Rahmen der audius-Gruppe statt
Kollegenzusammenhalt
Da man meist nur mit "seinen" Kollegen und Kolleginnen beim Kunden zu tun hat, beschränkt sich der Kontakt mit Sinnwellkollegen auf die jährlich stattfindenden Veranstaltungen oder auch häufigere Treffen mit "after work", wie zB Go-Kart Fahren
Work-Life-Balance
Passt nach wie vor, Geschäftsleitung erkundigt sich auch immer wieder nach persönlichem Befinden, Genesung nach OPs, Hobbies usw. Klar ist, dass die Erwartungen und Wünsche des Auftraggebers oberste Prio haben, aber wo immer möglich, wird versucht durch zB Homeoffice Regelungen für eine gute WLB zu sorgen
Vorgesetztenverhalten
In den inzwischen über 10 Jahren stets einwandfrei
Interessante Aufgaben
Da Einsatz beim Kunden erfolgt, können natürlich nur die Möglichkeiten, Aufgaben, Erwartungen beim Kunden bewertet werden
Gleichberechtigung
Bei Sinnwell vorbildlich, nie gehört, dass es da mal Probleme oder Ungerechtheiten gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind als Ratgeber und Kollegen absolut geschätzt und willkommen, auch bei jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Letztendlich zählen Leistung und Einsatzbereitschaft sowie die erzielten Ergebnisse. Dies steuern Geschäfts- und Bereichsleitungen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug des Auftraggebers in neuen Büropark TOP, Arbeitszeiten flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer möglich werden Bio-Produkte eingekauft und verwendet, letztendlich kann ich das aber wegen Einsatz beim Kunden nicht verlässlich beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt meist "überpünktlich". Höhe ist abhängig vom jeweiligen Auftraggeber (Tagessatz). Bewegt sich mE im branchenüblichen Rahmen, wenn auch eher bestenfalls in der Mitte.
Sozialleistungen könnten im Bezug auf zB Betriebsrente, besser sein, sind aber keinesfalls schlecht.
Möglichkeit zum Leasing hochwertiger Räder (Pedelec, MTB, Rennrad) besteht und wird nach Möglichkeit auch gefördert.
Auch Dienstwagen ist je nach Aufgabe, Position möglich.
Teilweise günstige Einkaufsrabatte
Image
Bekanntheitsgrad am Markt steigt zwar, könnte aber noch besser sein.
Wahrnehmung ist nach wie vor noch zu sehr auf "ANÜ" beschränkt.
Bei den Partnern in der ITK aber immer höherer Bekanntheitsgrad und auch steigende Anerkennung spürbar
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu bewerten, da zu 100% Einsatz beim Kunden.
Sinnwell bietet einige Onlineangebote im Rahmen der audius-Gruppe.
Ich persönlich kann Angebote beim Auftraggeber in Anspruch nehmen