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Sinnwell 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sinnwell die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sinnwell
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sinnwell
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Sinnwell gut, aber ich habe auch Glück mit den Kunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings informieren regelmäßig über Neuerungen. Wenn es keine Neuerungen gibt, dann wird das Meeting zum Kaffeeklatsch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen kollegial und verlässlich. Ich wurde noch nie hängen gelassen oder ausgegrenzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt natürlich auch von Projekt und Kunden ab, aber bisher hat immer alles einwandfrei geklappt. 1-2h Zeit um mit den Kindern mal zum Arzt zu gehen oder auch nur bei einer Kita- / Schulveranstaltung dabei zu sein ist gar kein Problem. Die Zeit hängt man einfach in den nächsten Tagen hinten dran. Da meine direkten Kollegen keine Schulkinder haben kann ich auch zu jeder Zeit Urlaub nehmen. Wir stimmen und direkt ab.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert, direkt und ehrlich. Sie versuchen alles möglich zu machen, wenn es nicht geht, dann wird das klar gesagt, kein Hinhalten oder schönreden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen ja. Natürlich kommen im Kundengeschäft immer wieder mal langweilige Fließarbeiten vor, das ist aber die Ausnahme.

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