7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sinus - Büro für Kommunikation GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympatisch
Bewerber/inHat sich 2025 als Freiberufliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr positives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 als Pädagogische Moderation für Schüler:innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich merken kann:
- voraussichtliche Länge des Bewerbungsgesprächs per Email kommunizieren, sodass man eine grobe Idee hat
- Größe der Gruppe andeuten - es könnte 4 Personen oder 50 Personen im Gespräch sein
Bewerbungsfragen
- Erzähl über dich und deine Erfahrung.
- Wie hast du bisher in Gruppen gearbeitet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme und wertschätzende Einladung
Bewerber/inHat sich 2024 als pädagogische Reisebegleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bei einem Treffen mit einer Person vor Ort und einer Person, die digital dabei ist, würde ich versuchen einen kleinen Infoteil vorzuziehen, damit man erstmal im realen Raum ankommen kann und sich auf die Personen vor Ort einstellen kann. Ich fand es etwas irritierend direkt mit 4 anderen Personen im Raum so fixiert auf den Bildschirm zu sein
Bewerbungsfragen
- Kurzvorstellung
- Welche Erfahrung hast du mit Jugendlichen 7./8.Jahrgangsstufe?
- Hattest du dabei Erfahrungen mit Konfliktsituationen?
- Wie würdest du damit umgehen, wenn ein Teilnehmer/In eine sexistische Bemerkung macht?
- Wie würdest du als Reisebegleitung damit umgehen, wenn die Gruppe sehr unruhig und laut ist?
- Was weißt du schon über den Erlebnisparcour? Wie hast du es verstanden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top! Wohlfühlfaktor von Anfang bis Ende!
Bewerber/inHat sich 2024 als Freiberuflerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Erfahrungen konntest Du in herausfordernden Situationen sammeln und wie hast Du reagiert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Planungssicherheit im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches Team in der Personalabteilung und wirklich schnelle Kommunikation. Beide Parteien waren nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch nicht überzeugt. Das Gespräch wirkte auf mich etwas unvorbereitet.
Was mich am meisten stört, ist, dass man als Bewerber überhaupt keine Planungssicherheit hat. Selbst im letzten Gespräch war nicht klar, um wie viele Stunden (von 20h - bis 35h alles möglich) es sich handelt (geschweige denn Gehalt, Urlaub, etc.). Dafür wird aber ein hoher Aufwand und hohe Flexibilität vom Bewerber erwartet. Eine höhere Verbindlichkeit seitens SINUS wäre also wünschenswert - man weiß also in den Bewerbungsgesprächen nicht, woran man ist. Termine wurden zudem verschoben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mit dem Bewerber werden Spielchen gespeilt
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen sollten beantwortet werden
Man sollte sich mehr als 20 Minuten Zeit für einen Bewerber nehmen
Bewerber sollte man auf Augenhöhe behandeln
Die Beantwortung von Mails sollte keine ganze Woche dauern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kurzer Prozess - schnelle Rückmeldung auf meine Bewertung und sehr nettes, wertschätzendes und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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