Design und Schein ist alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Management gründlich überdenken!!!!
Abteilungsübergreifend zu einem Team werden.
Hygiene deutlich besser beachten.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was und wo man etwas sagt. Alles und jeder hört mit !!!
Kommunikation
Meetings die kaum etwas bringen und wirklich wichtige Dinge werden sehr spärlich weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mit etwas Zeit lernte man schnell wer Freund und Feind ist.
Work-Life-Balance
Das kommt ganz auf den "Vorgesetzten" und die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Da fragt man sich wie dort die Kriterien gesetzt werden. Zu jung und unerfahren, kommen in gewissen Situationen mit dem Gast nicht professionell zurecht.
Interessante Aufgaben
Bis auf unterschiedliche Gäste Situationen ist dort jeder Tag wie der andere. Es wird schnell eintönig.
Gleichberechtigung
Es wird einem schnell gezeigt welchen Stellenwert man im Haus hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das gesamte Personal recht jung gehalten ist, kann man dies nicht bewerten.
Arbeitsbedingungen
Fenster im Personalbereich sind zum Teil kaputt und können nicht verschlossen werden. Toiletten für das Personal waren 2 Monate dicht und man musste auf ein Zimmer rennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht vor dem Haus brennt 24 Stunden. Türen zum Personaleingang stehen immer offen und davor stehen sehr einladend die Mülltonnen sehr wild verteilt!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Aber mehr ist auf langer Sicht denke ich auch nicht zu bekommen. Sozialleistungen sind sehr ausbaufähig.
Image
Durch das Restaurant hat das Haus sich in der Stadt einen Namen gemacht. Sollte es gelingen am Management zu arbeiten könnte es in paar Jahren ganz nett werden.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt jungen Menschen eine Chance in eine "gute" Position sich zu beweisen doch Weiterbildungen sind durch die entstehenden Kosten denke ich schwer zu bekommen.