Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sir Nikolai Hotel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation? Welche? JR gibt in diesem Hotel den Ton an und der GM ist bedeutungslos.
Ein bunter Salat aus Inkompetenz gemixt mit Quereinsteigern die leider absolut ungeeignet sind in diesem Haus zu arbeiten.
Work life? Du musst kommen wenn sie dir das sagen, wenn nicht, dann bist du unten durch.
Inkompetenz in Person.
JR ehemalige duale Studentin die bislang mit 2 Jahren Erfahrung die Position des Front of House bekommen hat und privates nicht privat lassen kann.
Sitzt gerne auch mal im Gastbereich um zu weinen und flirtet mit Angestellten.
Der GM schreibt übrigens gerne seine eigenen Bewerbungen auf Buchungsportalen weil er Angst hat, dass er sonst seine Provision nicht bekommen könnte.
Bedauerlicherweise auch nicht gerade kompetent der gute, wie man Mitarbeiter zu kündigen hat sollte er sich bestenfalls einmal erklären lassen.
Du bekommst eine unterbezahlte Stelle im Management und darfst Sachen erledigen die nichts mit deiner Position zu tun haben, hauptsächlich werden da einfach nur Mitarbeiter gesucht die man billig halten kann. Es war der schlimmste Arbeitgeber den im in meinem Leben hatte.
Aus der Not frisst der Bauer die Butter auch ohne Brot.
Solange du arbeiten mitmachst, die nicht zu deiner Abteilung gehören sind alle noch nett zu dir.