An Bewerber: bloß nicht! An HR: lernt zu lesen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt teilweise English. Teilweise...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung ist ausreichend als Antwort. Ebenso die vorigen.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt ein bevorzugter Arbeitgeber sein?
Dann zeigt das doch mal, und argumentiert nicht, dass ihr im Vergleich zum Rest der Branche vergleichbar seid. Entweder bevorzugt/besser oder eben vergleichbar/nicht besser.
Außerdem wo bitte seid ihr überhaupt vergleichbar? Mit quereinsteigenden, nicht qualifizierten Mitarbeitern wollt ihr mit den großen Wettbewerbern mithalten? Sorry, aber.... Epic fail. Seit Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit (Corona-Ende) noch schlimmer als vorher. Seit dem Umzug in Großraumbüro sowieso schon unangenehm. Aber jetzt noch schlimmer. Alle bekommen alles mit und zerreißen sich hinter deinem Rücken den Mund.
Kommunikation
Man erfährt das Nötigste. Mehr nicht. Der Newsletter ist ganz nett und eine nette 2Minuten-Info im Alltag
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung. Jede hat ihren Umsatz/Verbesserung gegenüber dem Vorjahr/Entwicklung gegenüber den anderen Abteilungen zu rechtfertigen. Daher eher ein indirekter Kampf.
Work-Life-Balance
pure-work-balance.
Was OK wäre, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden. Tun sie aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt wirklich sehr auf die Nase an. Einige werden gut behandelt, warum auch immer.
Andere werden aufs übelste kleingehalten. Warum auch immer.
Interessante Aufgaben
Am Anfang denkt man ja. Aber da liegt mir daran, dass keiner Verantwortung übernehmen will, um bloß keinen Fehler zu machen. Das merkt man dann irgendwann auch, dass die "interessanten Aufgabe" nur deshalb auf deinem Schreibtisch landen, weil keiner sie erledigt. Oder nicht erledigen will. Oder kann.
Also ist man am Ende der einzige Trot***, der blöd genug ist sich der Aufgabe anzunehmen. Das macht man ein paar Mal mit und irgendwann ist man genauso abgestumpft wie alle
Gleichberechtigung
Ist ok. Hübsch kommt weiter. Weiß man vorher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einfach keine. Oder ist Anfang 40 alt?
Arbeitsbedingungen
Büro als Gebäude blöd. Ausstattung ok. Nicht gut aber ok. Insgesamt aber alles nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Insektenhotel macht noch keinen Sommer.
Gehalt/Sozialleistungen
So schlimm. Wirklich. So schlimm. Wie kann es sein, dass hier Vorkommentare von "ok" oder "der Leistung entsprechend" reden?
Klar, wenn die Kandidaten entweder Quereinsteiger sind, ohne jeglichen Vergleich und Anspruch Ihre Meinung mitteilen, oder aber überhaupt dankbar für einen festen Job, da aus Gastronomie /Hotellerie...
Aber da ist eine Frechheit dann ohne Ahnung hier das Gehalt als "ein bisschen unter dem Durchschnitt" zu bewerten, ohne überhaupt DEN Durchschnitt zu kennen. Lest doch mal bei anderen, vergleichbaren Unternehmen. Mit >1Mrd ImmoVolumen.
Diese Bewertungen regen jeden auf, der es wirklich einschätzen kann.
Image
Ich kam als keiner sirius kannte.
Ich ging als keiner sirius kannte.
Warum Bloß?
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien :-)
Der euphemismus des Jahres.
Keine Aufstiegschancen.
Neue Positionsbezeivhnungen werden teilweise erzwungen.
Gehalt bleibt aber gleich.
Ergo kein Weiterkommen.