8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Bewerber: bloß nicht! An HR: lernt zu lesen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt teilweise English. Teilweise...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung ist ausreichend als Antwort. Ebenso die vorigen.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt ein bevorzugter Arbeitgeber sein?
Dann zeigt das doch mal, und argumentiert nicht, dass ihr im Vergleich zum Rest der Branche vergleichbar seid. Entweder bevorzugt/besser oder eben vergleichbar/nicht besser.
Außerdem wo bitte seid ihr überhaupt vergleichbar? Mit quereinsteigenden, nicht qualifizierten Mitarbeitern wollt ihr mit den großen Wettbewerbern mithalten? Sorry, aber.... Epic fail. Seit Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit (Corona-Ende) noch schlimmer als vorher. Seit dem Umzug in Großraumbüro sowieso schon unangenehm. Aber jetzt noch schlimmer. Alle bekommen alles mit und zerreißen sich hinter deinem Rücken den Mund.
Image
Ich kam als keiner sirius kannte.
Ich ging als keiner sirius kannte.
Warum Bloß?
Work-Life-Balance
pure-work-balance.
Was OK wäre, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden. Tun sie aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien :-)
Der euphemismus des Jahres.
Keine Aufstiegschancen.
Neue Positionsbezeivhnungen werden teilweise erzwungen.
Gehalt bleibt aber gleich.
Ergo kein Weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
So schlimm. Wirklich. So schlimm. Wie kann es sein, dass hier Vorkommentare von "ok" oder "der Leistung entsprechend" reden?
Klar, wenn die Kandidaten entweder Quereinsteiger sind, ohne jeglichen Vergleich und Anspruch Ihre Meinung mitteilen, oder aber überhaupt dankbar für einen festen Job, da aus Gastronomie /Hotellerie...
Aber da ist eine Frechheit dann ohne Ahnung hier das Gehalt als "ein bisschen unter dem Durchschnitt" zu bewerten, ohne überhaupt DEN Durchschnitt zu kennen. Lest doch mal bei anderen, vergleichbaren Unternehmen. Mit >1Mrd ImmoVolumen.
Diese Bewertungen regen jeden auf, der es wirklich einschätzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Insektenhotel macht noch keinen Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung. Jede hat ihren Umsatz/Verbesserung gegenüber dem Vorjahr/Entwicklung gegenüber den anderen Abteilungen zu rechtfertigen. Daher eher ein indirekter Kampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einfach keine. Oder ist Anfang 40 alt?
Vorgesetztenverhalten
Das kommt wirklich sehr auf die Nase an. Einige werden gut behandelt, warum auch immer.
Andere werden aufs übelste kleingehalten. Warum auch immer.
Arbeitsbedingungen
Büro als Gebäude blöd. Ausstattung ok. Nicht gut aber ok. Insgesamt aber alles nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Man erfährt das Nötigste. Mehr nicht. Der Newsletter ist ganz nett und eine nette 2Minuten-Info im Alltag
Gleichberechtigung
Ist ok. Hübsch kommt weiter. Weiß man vorher.
Interessante Aufgaben
Am Anfang denkt man ja. Aber da liegt mir daran, dass keiner Verantwortung übernehmen will, um bloß keinen Fehler zu machen. Das merkt man dann irgendwann auch, dass die "interessanten Aufgabe" nur deshalb auf deinem Schreibtisch landen, weil keiner sie erledigt. Oder nicht erledigen will. Oder kann.
Also ist man am Ende der einzige Trot***, der blöd genug ist sich der Aufgabe anzunehmen. Das macht man ein paar Mal mit und irgendwann ist man genauso abgestumpft wie alle
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Vereinbarkeit mit dem Familienleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich Dinge ändern können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind manchmal zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
Viele KollegInnen wünschen sich regelmäßige Homeoffice-Tage
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander
Image
Ganz prima
Work-Life-Balance
Es gibt schlimmere Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Beides ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht noch mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Fast schon zuviel
Gleichberechtigung
In jedem Fall
Interessante Aufgaben
Wirklich so….
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Nach Branchenwechsel bessere Work-Life-Balance. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Financial Controller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sirius nimmt das Thema "ESG" sehr ernst und setzt alles daran etwas an die Umwelt zurück zu geben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sirius Facilites durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sirius Facilites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sirius Facilites als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.