8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lernt teilweise English. Teilweise...
Die Bewertung ist ausreichend als Antwort. Ebenso die vorigen.
Ihr wollt ein bevorzugter Arbeitgeber sein?
Dann zeigt das doch mal, und argumentiert nicht, dass ihr im Vergleich zum Rest der Branche vergleichbar seid. Entweder bevorzugt/besser oder eben vergleichbar/nicht besser.
Außerdem wo bitte seid ihr überhaupt vergleichbar? Mit quereinsteigenden, nicht qualifizierten Mitarbeitern wollt ihr mit den großen Wettbewerbern mithalten? Sorry, aber.... Epic fail. Seit Jahren.
Seit einiger Zeit (Corona-Ende) noch schlimmer als vorher. Seit dem Umzug in Großraumbüro sowieso schon unangenehm. Aber jetzt noch schlimmer. Alle bekommen alles mit und zerreißen sich hinter deinem Rücken den Mund.
Ich kam als keiner sirius kannte.
Ich ging als keiner sirius kannte.
Warum Bloß?
pure-work-balance.
Was OK wäre, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden. Tun sie aber nicht.
Flache Hierarchien :-)
Der euphemismus des Jahres.
Keine Aufstiegschancen.
Neue Positionsbezeivhnungen werden teilweise erzwungen.
Gehalt bleibt aber gleich.
Ergo kein Weiterkommen.
So schlimm. Wirklich. So schlimm. Wie kann es sein, dass hier Vorkommentare von "ok" oder "der Leistung entsprechend" reden?
Klar, wenn die Kandidaten entweder Quereinsteiger sind, ohne jeglichen Vergleich und Anspruch Ihre Meinung mitteilen, oder aber überhaupt dankbar für einen festen Job, da aus Gastronomie /Hotellerie...
Aber da ist eine Frechheit dann ohne Ahnung hier das Gehalt als "ein bisschen unter dem Durchschnitt" zu bewerten, ohne überhaupt DEN Durchschnitt zu kennen. Lest doch mal bei anderen, vergleichbaren Unternehmen. Mit >1Mrd ImmoVolumen.
Diese Bewertungen regen jeden auf, der es wirklich einschätzen kann.
Ein Insektenhotel macht noch keinen Sommer.
Abteilung gegen Abteilung. Jede hat ihren Umsatz/Verbesserung gegenüber dem Vorjahr/Entwicklung gegenüber den anderen Abteilungen zu rechtfertigen. Daher eher ein indirekter Kampf.
Es gibt einfach keine. Oder ist Anfang 40 alt?
Das kommt wirklich sehr auf die Nase an. Einige werden gut behandelt, warum auch immer.
Andere werden aufs übelste kleingehalten. Warum auch immer.
Büro als Gebäude blöd. Ausstattung ok. Nicht gut aber ok. Insgesamt aber alles nicht zeitgemäß.
Man erfährt das Nötigste. Mehr nicht. Der Newsletter ist ganz nett und eine nette 2Minuten-Info im Alltag
Ist ok. Hübsch kommt weiter. Weiß man vorher.
Am Anfang denkt man ja. Aber da liegt mir daran, dass keiner Verantwortung übernehmen will, um bloß keinen Fehler zu machen. Das merkt man dann irgendwann auch, dass die "interessanten Aufgabe" nur deshalb auf deinem Schreibtisch landen, weil keiner sie erledigt. Oder nicht erledigen will. Oder kann.
Also ist man am Ende der einzige Trot***, der blöd genug ist sich der Aufgabe anzunehmen. Das macht man ein paar Mal mit und irgendwann ist man genauso abgestumpft wie alle
Das sich Dinge ändern können
Wir sind manchmal zu konservativ
Viele KollegInnen wünschen sich regelmäßige Homeoffice-Tage
Ein freundliches Miteinander
Ganz prima
Es gibt schlimmere Unternehmen
Beides ist möglich
Da geht noch mehr
Ist ausgeprägt
Passt
Wertschätzung
Korrekt
Sehr gut
Fast schon zuviel
In jedem Fall
Wirklich so….