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Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathischer und Professioneller Kontakt

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits einen Tag nach meiner Bewerbung habe ich von einem Recruiter einen Anruf erhalten. Nach einem kurzen allgemeinen Austausch, wurde ich für ein persönliches Gespräch eingeladen. Die Terminfindung war kein Problem aufgrund der Flexibilität der Gesprächsteilnehmer. Der Empfang am Tag des Interviews war sehr herzlich und freundlich. Das Gespräch startete pünktlich und nach einem Intro der Gesprächspartner durfte ich mich vorstellen.
Die Gesprächsatmosphäre während des Interviews war sehr angenehm und offen. Bin zur letzten Minute fühlte ich mich wertgeschätzt und willkommen.

Im Gesamten bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von der Bewerbung zum Job in 7 Tagen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sirius Facilities GmbH als Asisstant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man dazu noch sagen. Angenehmer kann es kaum laufen.
Nachdem ich meine Bewerbung per Email versandt hatte, erhielt ich am 5. Tag telefonisch eine Einladung zum Bewerbungsgespräch am nächsten Vormittag. Es folgte sogar eine Email in der alle Informationen (inkl. Gesprächsteilnehmer) zusammengefasst waren.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr gut und angenehm. Die erste Frage teste meine Vorbereitung - Was wisse ich über Sirius?
Im Verlauf des Gespräches wurden sogar noch 2 Angestellte hinzugezogen, die den Job der Stellenausschreibung noch besser beschreiben konnten.
Besagte Angestellte zeigten mir dann auch bereits das Büro und stellten mir einen weiteren Kollegen vor.
Bereits am Nachmittag erhielt ich die Einladung zum Probearbeiten wiederum am nächsten Tag.
Das Probearbeiten dauerte ca. 3 Stunden und es folgte ein kurzes Abschlussgespräch mit der Teamleiterin und einer direkten Jobzusage. Es war der 7. Tag nach meiner Bewerbung.
Tag 8 war dann auch schon mein erster Arbeitstag.
Trotz eines weiteren Jobangebotes habe ich mich für Sirius entschieden und diese Entscheidung bis heute nicht bereut - auch wenn dann alles seeehr schnell ging :)

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie wechseln? Warum wollen Sie in eine andere Branche?
  • Was wissen Sie über die Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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A pleasant interview experience!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als Executive Assistant to CEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I sent an open application to Sirius and received an invitation to interview for a suitable position on the same day. The interview was scheduled the following week and was followed up by a second interview at which point an offer was made. The whole process was very efficient and took about two weeks in total.

Bewerbungsfragen

  • Was asked about my previous work experience, my aspirations and future goals and what I could bring to the position
  • I was asked about my career motivations and where I saw myself five years from now.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie ist Ihre Art Probleme anzugehen?
Lösen Sie Probleme eher durch nachlesen oder Fragen bei anderen?

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Warum haben Sie bei Ihrem letztem Arbeitgeber aufgehört?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ich kann mich noch sehr gut an dieses sehr angeregte und interessante Vorstellungsgespräch erinnern! Schön, dass Du jetzt dazu gehörst!

Besser gehts nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Tag der Bewerbung habe ich direkt eine kurzfristige Einladung für den nächsten Tag erhalten. Nach dem Gespräch gab es innerhalb von 2-3 Stunden eine erste Antwort.

Das Probearbeiten direkt in der nächsten Woche lief prima und bereits am nächsten Tag gab es eine Zusage. So muss das laufen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professionell, freundlich und schnell

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich hat es trotz Absage gefreut, dass dies durch ein Telefonat erfolgte mit einer kurzen Begründung. Diesen persönlichen und wertschätzenden Weg wählen leider nur die wenigstens Unternehmen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller Prozess, angenehmes Gespräch, ehrliches Feedback

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Personalberater hat mich auf die Stelle aufmerksam gemacht und mir diese bereits im Vorfeld inhaltlich gut schildern können. Nachdem mein Profil an Sirius weitergeleitet wurde, hat man mich zeitnah eingeladen. Es folgte ein persönliches Interview mit der HR Direktorin, welches wertschätzend, kompetent und angenehm verlief. Offene Fragen meinerseits wurden beantwortet und ich hatte das Gefühl, dass sie sich für das Gespräch wirklich Zeit genommen hat. Basierend auf dem Gespräch, habe ich Sirius mit einem guten Gefühl verlassen. Nachdem jedoch am Mittwoch das Gespräch war, habe ich am Freitag durch den Personalberater erfahren, dass ich nicht zu einem zweiten Gespräch eingeladen werde. Die genannten Gründe konnte ich nicht nachvollziehen. Daraufhin habe ich der HR Direktorin eine E-Mail zukommen lassen und um ein ehrliches Feedback gebeten. Ich hätte nicht damit gerechnet, dass sie mich wirklich anruft und mir dieses gibt. Hut ab! Alles in allem war der Prozess sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr faires Unternehmem

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich war alles ziemlich gut was Einladung, Gespräch, Verbindlichkeiten etc. betraf. Nach dem Gespräch wurde mir innerhalb einer Woche ein Feedback zu einem weiteren Gespräch bzw. einer Absage versprochen.
Dieses kam dann nicht!! Auf nachfrage hin wurde mir mitgeteilt das ich für ein Zweitgespräch vorgemerkt bin, die Gesprächspartnerin scherzte dann auch nett mit mir und so sind wir verblieben. Dann bääm, plötzlich die Absage durch irgend einen Azubi.... Vielen Dank Sirius...

Edit: Unternehmen hat die Lage bzw. das warum geschildert in einem persönlichen Telefonat und sich für das Missverständnis entschuldigt! Wirklich super, dazu muss man echt Mut haben. Es hat trotzdem nicht geklappt. :-)


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Professionalität des Gesprächs

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Bewertung aus Sicht eines Bewerbers

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als Teamleiterin im Vertragsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich Führungsqualitäten für eine Teamleiterstelle mitbringen. Wenn ja, welche das wären. Ob ich bisher Erfahrungen gesammelt habe im Vertragsmanagement.
  • Warum ich einen Wechsel meines Arbeitsverhältnisses in Betracht ziehe. In welcher bisherigen Tätigkeit ich Führungserfahrung sammeln konnte bzw. bereits unter Beweis stellen musste.
  • Was meine Erwartungen an einen Teamleiter wären und wie ich diese Erwartungen selbst umsetzen würde. Was ich als 1. Maßnahme ergreifen würde als neuer Teamleiter im Team.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Schön, dass es geklappt hat! Danke für Dein Feedback.

einfach ohne Worte... Handhabung

1,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sirius Facilities GmbH in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung wurde kurzfristig versprochen. Danach keine Reaktion über Wochen. Anrufe fanden nur die Mailbox obgleich ohne jede Rückmeldung. Emails wurden völlig ignoriert.
Meeting Raum und Person war nicht vorbereitet. Unaufgeräumt und altes Geschirr


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Das tut uns sehr Leid, dass die Erfahrung bei uns keine besonders Gute war. Wir haben einen Prozess, an denen sich alle Beteiligten halten sollen, damit soetwas vermieden wird. Danke für den Hinweis.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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