62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründer ist Visionär und Träumer ohne Sinn und Verstand
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen die operativ dort arbeiten und die MIssion zum Lebensmittel retten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gründer, Chaos, schlechte Bezahlung, keine Strukturen, kein klarer BUSINESS Fokus, verschleudert Geld von Investor:innen ohne Sinn und Verstand
Verbesserungsvorschläge
Gründer muss weg, ordentliche GF muss ran
Arbeitsatmosphäre
Tolles operatives Team und angenehme Arbeitsweise innerhalb der Führungsebene (Gründer ausgeschlossen)
Image
Die Firma an sich wird als sehr positiv und bahnbrechend bewertet, während dem Gründer eher ein Negativimage/Spinner anhaftet
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel in der Arbeitsweise, allerdings ist die Workload und die Anforderungen die der Gründer stellt nicht zu schaffen und zu bewältigen. Vieles wird auf Praktis abgeladen und auch Wochenenden und nach Feierabend wird vom Gründer erwartet, dass man Arbeiten erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, da keine Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdische Bezahlung ohne Zusatzleistungen bei überirdischer Ausbeute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist die Kernmission der Firma und wird in jeder Faser der Firma gelebt
Kollegenzusammenhalt
Bis zur Insolvenz haben alle gekämpft und sich eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast kein senioriges Personal da versucht wird mit billigem Personal viel umzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Gründer tolles Führungsteam mit viel Erfahrung und Know How, dass versucht gegen Windmühlen (den Gründer) Dinge umzusetzen, fair zu bewerten, weiterzuentwickeln, Chancen zu geben
Arbeitsbedingungen
ekelhaftes und verdrecktes Büro, widerliche Arbeitsbedingungen vor Ort, Laptop etc waren in Ordnung
Kommunikation
Durch den Gründer sehr viel Unruhe, Unklarheiten, Chaos und Müll. Schwierig eine klare und strukturierte Kommunikation zustande zu bringen und auch einzuhalten
Interessante Aufgaben
Da es ein Start Up ist muss man alles machen und alles lernen. Für den weiteren beruflichen Werdegang daher sehr nützlich
Gleichberechtigung
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Great!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great atmosphere, cohesion among the team, inspired people, big opportunities, lots of work to do
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team und tolle Arbeit, man hat viele Freiheiten, wenn man gleichzeitit bereit ist zu liefern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr flexibel und kann gut seine privaten Termine unterbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Strategie ohne Plan, viele Exangestellte ebenfalls ohne Plan oder welche, die nicht sonderlich zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist insolvent gegangen. Da gibt es wohl nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut meistens
Work-Life-Balance
Man genießt viele Freiheiten, wenn man gleichzeitig bereit ist, entsprechend zu liefern und auch Überstunden zu machen, wenn es erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich aktiv darum bemühen.
Gehalt/Sozialleistungen
Potenzial nach oben, um es nett zu sagen. Die Lagermenschen werden nach Mindestlohn bezahlt, die Büromenschen generell etwas besser aber abartig schlecht dafür was man leistet. Gehalt ist schlichtweg nicht konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Meist gut. Irgendwann bildete sich ein leichter Groll der normalen Angestellten gegenüber dem Management.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr gut, auch wenn manche Vorgesetzte nicht so viel Plan hatten, was eigentlich Sache ist bzw. sehr unstrukturiert und unorganisiert waren
Arbeitsbedingungen
Die meisten hatten einen Bildschirm zusätzlich zum Laptop, sonst eher alles veraltet.
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen, wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Offenheit, Diversität, Verantwortungsübertragung, Mitbestimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, geringer Lohn, Ineffizienz
Verbesserungsvorschläge
Stick to the plan: keine ständigen Änderungen während Prozessen. Priorisierung von notwendigen Modernisierungsmaßnahmen, z.B. Software
Kommunikation
In manchen Hinsichten sehr gut, teils gravierend unzureichend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vision
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Visionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Gehalt für viel Verantwortung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, typische Start-up-Vibes (kein Geld, aber bitte mach alles)
Verbesserungsvorschläge
CEO ist Aktivist, aber keine FK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsatmosphäre. Absolut empfehlenswert.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 an ein super Gefühl. Viele junge ambitionierte, aufgeschlossene Leute.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit konnte man flexibel gestalten, solange man auf sein h gekommen ist. Homeoffice war auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich als Ehemaliger Praktikant nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Egal welche Tätigkeit im Praktikum ausgeführt werden sollte. Alle waren hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Man hat auch immer Dankbarkeit erhalten ,wenn man wichtige Aufgaben erledigt hat. Was absolut nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Absolut ok. Es gab genug gerettete Lebensmittel zum Eigenverzehr
Kommunikation
Sicherlich läuft die Kommunikation Abteilungsübergreifend nicht optimal. Aber wo ist das schon der Fall.
Gleichberechtigung
Nicht negatives.
Interessante Aufgaben
Bei guten Leistungen und Motivation wurden interessante Aufgaben und hohe Verantwortung übergeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meistens nette, freundliche Leute, die von einem chaotischen und inkompetenten Management im Stich gelassen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement und fehlende Strukturen und Vorausplanung bedeuten, dass man ständig von einer "Quick-Fix"-Notlösung zur nächsten rennt.
extrem stressig und frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen positiven Aspekte: viele sehr freundliche Menschen, die ihr Bestes geben und bereit sind, anderen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich inkompetentes Management an der Spitze, mit Zielen, die auf Gefühlen beruhen, wider alle Vernunft und Zahlen.
Kommunikation
0/5. Schreckliche Kommunikation zwischen den Abteilungen, was zu verschwendeter Zeit und Energie führt. Es wird viel von offener Kommunikation und Fehlerkultur geredet, aber in der Praxis wird nichts beachtet und nichts verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
schrecklich!
Gleichberechtigung
mehrere Probleme mit Mobbing, Misogynie, Belästigung wurden angesprochen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine aufrichtige und ausführliche Rückmeldung genommen hast. Deine Beurteilung ist sehr wichtig für uns.
Als Impact Startup steht SIRPLUS immer wieder vor neuen Herausforderungen. Teil dieser Herausforderungen sind noch nicht gefestigte Strukturen, welche die Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld eines Start-Ups ausmachen. Das Management ist bemüht, den Mitarbeitenden die bestmögliche Planung und notwendige Rahmenbedingungen zu geben.
Wir sind bestrebt darin, unsere Werte transparent mit allen Mitarbeitenden zu teilen. Zur Realisierung eines angemessenen Verhaltens, verweisen wir auf einen Code of Conduct, der auch seitens des Managements befolgt wird. Da wir gemeinsam das Ziel der Lebensmittelverschwendung bekämpfen, spiegeln sich damit verbundene Werte und Ziele in den Entscheidungen des Managements wider.
SIRPLUS strebt das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden und die Wahrung eines sicheren Arbeitsplatzes an. Leider ist es dem Management unmöglich, Konflikte gänzlich zu vermeiden. Das People & Culture Team steht bei den angesprochenen Thematiken Mobbing, Misogynie und Belästigung gerne an Deiner Seite und ist bemüht, Konflikte gemeinsam mit allen Beteiligten zu klären. Wir hoffen, dass der Umgang mit einzelnen Vorkommnissen für Dich in Ordnung war.
Solltest Du noch Gesprächsbedarf haben, wende Dich gern jederzeit an uns.
Wir freuen uns auf Dein Feedback!
Viele Grüße
Dein SIRPLUS People and Culture Team
Gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter sind zwischen 20-35, kommen aus vielen verschieden Ländern der Welt und sind für vieles offen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht so gut beurteilen, aber ich hatte schon dass Gefühl wenn man gute Arbeit leistet, wird man Arbeiten mit höherer Verantwortung zugeteilt. Ob sich dass dann im Gehalt widerspiegelt ist eine andere Frage
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt Mindestlohn oder knapp darüber. Man kriegt alle 3 Wochen eine Essensbox zugeschickt ist, was einer guter Benefit ist, aber man findet definitiv Jobs mit besserer Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ja die Mission dieses Unternehmens die Umwelt zu schützen, für mich wurde noch nicht genug getan um gewisse Materialien zu trennen und dann zu recyclen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Führungsebene gut obwohl die Kommunikation schwierig ist, weil viele ältere Mitarbeiter nur deutsch sprechen und die meisten anderen nur Englisch und ihre Muttersprache sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast immer nett und hören einem zu. Einmal ist es vorgekommen dass ein Head einen Mitarbeiter angeschriehen hat
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeit war im Lager, es war immer gute Luft und richtig laut wird es eigentlich auch nicht. Die meisten Geräte funktionieren auch einwandfrei
Interessante Aufgaben
Wenn man fragt bekommt man auch mal was anderes zu tun, aber gerade als Ferienarbeiter oder kurzfristig Beschäftigter sind viele arbeiten schon recht monoton
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Ort für die Selbstentwicklung bei einer Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit fast 4 Jahren bei SIRPLUS, angefangen mit einem Praktikum und peu à peu mehr Verantwortung übernommen.
Als ich angefangen habe war ich sehr selbst-unsicher. Jedoch hat mir die Arbeit bei SIRPLUS so viel beigebracht, auch über mich selbst. Es ist nicht immer leicht dort zu arbeiten & es gibt Höhe & Tiefe Wellen (die deutlich kürzer & schneller kommen als bei andere etablierte Unternehmen) aber es hat mich definitiv mehr stress-resistent gemacht und dafür bin ich dankbar!
Nach 3 Jahren dort habe ich die Gelegenheit bekommen nach Spanien umzuziehen was mein Leben im positiven Sinne komplett geändert hat! :)
Verbesserungsvorschläge
SIRPLUS ist noch sehr in der Wachstumsphase und sehr ambitiös.
Meine Subjektive Meinung ist, dass manchmal Ressourcen nicht in den richtigen Projekten/Tools investiert werden um die Arbeit zu vereinfachen.
Was aber sicher ist, dass dies sich in den letzen Jahren deutlich verbessert Art und die Strategie wird immer mehr kohärent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIRPLUS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SIRPLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIRPLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.