Spannende Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, gelebte Nachhaltigkeit und prima Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
SIRUP ist eine kleine Agentur mit naturgemäß flachen Hierarchien. Den Mitarbeitenden wird ein hohes Maß an Vertrauen engegegengebracht und positives Feedback für gute Arbeit durch Vorgesetzte und Kolleg*innen ist selbstverständlich.
Kommunikation
Kommunikation ist geprägt von Transparenz, Abläufe werden immer wieder hinterfragt und Prozesse werden regelmäßig optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und respektvolle Zusammenarbeit wird groß geschrieben und nach Feierabend trifft man sich gerne auch mal auf ein Bier mit den Kolleg*innen.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten können relativ flexibel gehalten werden. Urlaube sind gut planbar und dem Projektdruck geschuldete Nachtschichten gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend. In Konfliktfällen vermitteln sie und decken den Angestellten den Rücken. Entwicklungsperspektiven werden mit den Mitarbeitenden abgestimmt. Ziele, Werte und Kurs des Unternehmens werden gut vermittelt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr vielfältig. Mitarbeitende werden dazu motiviert, sich in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten und Neues auszuprobieren. Es wird darauf geachtet, dass sich Routine-Aufgaben und interessantere Tätigkeiten ausgleichen.
Gleichberechtigung
SIRUP wird von einer Frau und einem Mann gleichberechtigt geführt. Diese Gleichberechtigung strahlt auf alle Mitarbeitenden ab. In allen Positionen findet man einen ausgeglichenen Anteil an Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal bei SIRUP ist relativ jung, daher kann ich hierzu keine Aussage treffen. Ein wertschätzender, gleichberechtigter Umgang mit älteren Kolleg*innen ist aber in Hinblick auf das Firmengesamtbild stark zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Computerhardware ist auf dem neusten Stand. Die Arbeitsplätze sind in einem Großraumbüro, es gibt aber ausreichend individuellen Platz. Bei der Ausgestaltung des Büros wird viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt. Es gibt elektrisch höhenverstellbare Schreibtische zum Sitzen und Stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit in jeglicher Hinsicht gelegt (Umwelt und Soziales). Bei der Auswahl der Kunden und Projekte wird stark darauf geachtet, dass auch diese mit den Werten der Firma vereinbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch für eine Agentur in dieser Größenordnung.
Image
Die Mitarbeitenden identifizieren sich positiv mit der Firma. SIRUP hat langjährige Kunden, die der Firma ihr Vertrauen schenken. Der Austausch zu Dritten aus der Branche könnte ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und hohe Flexibilität der Firma können Angestellte mit etwas Eigeninitiative die eigene Entwicklung stark voranbringen. SIRUP unterstützt durch Weiterbildungsmaßnahmen. Innerhalb der Firma sind die Aufstiegschancen durch die kleine Größe der Agentur beschränkt.