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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIRUP digital communications die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde viel miteinander geredet und zusammengearbeitet. Oft sind Informationen aber nicht zu allen durchgedrungen. Mir hat ein bisschen die Transparenz gefehlt.
Im Allgemeinen sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang miteinander. Ich habe aber leider auch immer wieder Situationen erlebt, die sehr angespannt und von Vorwürfen geprägt waren. Konflikte wurden leider nicht wirklich gelöst, sondern eher ignoriert.
Meistens gut. Aber wenn mal nicht alles nach Plan lief, wurde schnell ziemlich viel Druck aufgebaut und zu Überstunden wurde man gerne mal ermutigt. Auf Familien mit Kindern wurde immer Rücksicht genommen.
Etwas mehr Vertrauen in die Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen hätte ich gut gefunden.
Prinzipiell viele interessante Projekte. Leider wurde wenig auf die individuellen Interessen eingegangen.
Sehr familiär, wertschätzend und humorvoll. Fand ich immer sehr angenehm!