Eingefahrene Prozesse; kaum Innovationen, teilweise befremdliche Arbeitsatmosphäre; Potential häufig nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten, HomeOffice, kein Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise traditionelles, rückwärtsgewandtes Weltbild, Viele Mitarbeiter Klagen auf hohen Niveau, Vorgesetzte häufig nicht sichtbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Neues zeigen; Wichtige Projekte einfach mal angehen; mehr Offenheit für Diversität zeigen
Arbeitsatmosphäre
Negative Grundeinstellung vieler Mitarbeiter. Ständiges Klagen auf hohem Niveau. Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Zu wenig Transparenz über Projektprioritäten und die Unternehmensziele. Vorgesetzte oft nicht wirklich sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seinen Fachbereich, von dem er nur in Ausnahmefällen abweicht. Ein Blick über den Tellerrand wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Selten Zeit-/Termindruck bei den Projekten. Wer pünktlich anfängt, kann i. d. R. auch pünktlich gehen. Zeitausgleich problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsinternen oder auch Abteilungsübergreifenden Konflikten wird möglichst aus dem Weg gegangen. Vorgesetzte wollen meist "ihre Ruhe haben"
Interessante Aufgaben
Technologisch gar nicht so schlecht aufgestellt. Interessantere und komplexere Aufgaben werden aber häufig von externen Dienstleistern übernommen.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen nicht gefördert und ist auch nahezu nicht sichtbar. Eher konservative/ teilweise rückständige Grundhaltung vieler Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und deren Erfahrungen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, ordentliche Arbeitsplätze.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Antrag genehmigt, aber nicht sonderlich gefördert.