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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIS - Schweriner IT- und Serviceges die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIS - Schweriner IT- und Serviceges
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIS - Schweriner IT- und Serviceges
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office wurde wieder eingeschränkt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

*innerhalb der Teams 4 Sterne

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlechte Grundstimmung in bestimmten Bereichen

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Zusammenarbeit unter den Abteilungen schwierig

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Innerhalb bestimmter Abteilungen ok, abteilungsübergreifend eher schlecht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Homeoffice so viel und wann man möchte

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