24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
SIS - Schweriner IT- und Serviceges. mbH Bewertungen
SIS
-
Schweriner
IT-
und
Serviceges.
mbH
Schwerin und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer und gesund wachsender Arbeitsgeber für Schwerin und Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Image
am Image muss ständig gearbeitet werden, das ist so wie mit der Sicherheit, es ist eben ein Prozess und jeder muss seinen Beitrag leisten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in den Teams ist gegeben, auch teamübergreifend. Allerdings darf man nicht immer denken, das die anderen auf einen zukommen müssen, sondern man muss sich schon einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nix auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
fachlich kompetent, fair, vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
angemessene Räume, Computer sind auf dem Stand der Technik, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage in vielen Büros vorhanden.
Kommunikation
Die Herausforderung wurde erkannt und es wird stetig daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, es hält sich sehr gut die Waage und wir freuen uns über jeden weiblichen Azubi in einem technischen Bereich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder gibt es viele, somit ist für jeden etwas interessantes dabei, sich zu spezialisieren und Themenfelder zu übernehmen und ständig zu verbessern und weiter auszubauen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Ehrlichkeit, feste Absprachen sind optional und nur zum Anlocken Methode
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt und maximal 5 Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Insbesondere die schlechte Führungsebene, fehlende Struktur und die Unehrlichkeit der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Sich an vorherige Absprachen bei Einstellung und während der Tätigkeit halten, ungeeignete Führungskräfte austauschen und die Außenstandorte auf einen ordentlichen Standard bringen.
Arbeitsatmosphäre
Flurfunk und es werden gezielt Gerüchte über unliebsame Mitarbeiter gestreut. Ich habe leider viele Mitarbeiter kennengelernt, die unter manchen Kollegen gelitten haben. Am Hauptstandort sieht es zwar schön aus, aber man darf nicht hinter die Fassade schauen... Zu den Aussenstandorten bin ich einfach nur sprachlos.
Image
Image wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Aufgrund fehlender Struktur und geeigneter Führungskräfte sind lange Arbeitstage die Norm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur je nach Berufsgruppe möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind ok.
Kollegenzusammenhalt
Das Lästern beginnt sobald jemand aus dem Raum geht. Ist aber vom Standortabhängig. Die Stimmung ist grundsätzlich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und teilweise extrem falsch besetzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte, kaputte und nicht hygienische Ausstattung. Insbesondere an Außenstandorten.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts geändert. Im Gegenteil. Es wird bewusst mit falschen Gerüchten nach eigenen Vorteilen gehandelt.
Gleichberechtigung
Ich könnte hierzu echt viel schreiben aber ich sage nur: traurig.
Interessante Aufgaben
Teilweise sinnlose Aufgaben ohne Struktur.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TeamPersonaldienste
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback.
In einigen Punkten geben wir Ihnen durchaus recht. Auch uns sind verbesserungswürdige Dinge aufgefallen, an denen wir intensiv arbeiten und erste positive Ergebnisse bereits spürbar geworden sind.
Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder, bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Team der Personalverwaltung
Arbeitgeber war mal gut, leider auf dem Weg des Abstiegs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte nicht bewerben!
Bei 50 offenen Stellen bekommt man Aufgaben, für die man sich gar nicht beworben hat.
Und es gibt Abmahnungen für "Positiven Arbeitsbetrug"! -> also Überstunden -> verrückt!
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, schlechte Personalführung
Work-Life-Balance
Home-Office wurde wieder eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Nur mit weitere zeitliche Bindung an den Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
ständig wechselndes Büro / Umzüge
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TeamPersonaldienste
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback.
Einige Punkte Ihrer Bewertung können wir durchaus nachvollziehen. An anderer Stelle scheint eine objektive Wahrnehmung nicht immer leicht zu fallen.
Der Unternehmensverbund hält sich in Bezug auf Homeofficetage an die jeweils gültige Betriebs-/Dienstvereinbarung. Abmahnungen für geleistete Überstunden entsprechen nicht der Unternehmensphilosophie.
Wir arbeiten an einer ständigen Verbesserung, für die wir Feedbacks von Mitarbeiter:innen brauchen, denn nur so können wir positive Ergebnisse erzielen.
Wir wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Team der Personalverwaltung.
Top Arbeitgeber mit großartigem Team und spannenden Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich insbesondere die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die spannenden Themen, an denen ich arbeite, halten mich stets motiviert und engagiert. Zudem tragen die guten Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und eine moderne Büroausstattung, zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin oft schlechter, als es in Wirklichkeit ist. Intern herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit engagierten Mitarbeitern und interessanten Projekten. Viele der Herausforderungen, die extern wahrgenommen werden, spiegeln nicht die tatsächlichen Stärken und Möglichkeiten wider, die das Unternehmen bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Trotz der teils anspruchsvollen Projekte bleibt genug Raum für Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind ausgezeichnet. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen, Workshops und individuelle Karrierepläne. Mitarbeiter haben zahlreiche Chancen, ihre Fähigkeiten auszubauen und innerhalb der Firma aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht ( Tarifvertrag TVÖD-VKA) und spiegelt die Verantwortung und die geleistete Arbeit wider. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die die Mitarbeiterzufriedenheit fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen. Das Teamgefühl ist stark und fördert ein positives Arbeitsklima. Dennoch gibt es wie in jeder Firma Bereiche, die noch besser zusammenarbeiten könnten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man wird in wichtige Prozesse einbezogen. Die Unternehmensspitze ist offen für Feedback, fördert die Weiterentwicklung und begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die technische Ausstattung ist durchweg auf einem hohen Niveau und ermöglicht eine effiziente und produktive Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe statt, bei denen man sich wertgeschätzt fühlt und konstruktives Feedback erhält. Zudem gibt es diverse Meeting-Formate, die nicht nur der Steuerung, sondern auch dem Know-how-Transfer dienen. Der Austausch ist offen und fördert die Zusammenarbeit im Team.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen, und grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen. Es gibt bereits viele positive Ansätze, allerdings gibt es noch Potenzial, um in einigen Bereichen noch mehr Transparenz und Chancengleichheit zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Eigene Ideen sind willkommen, und es gibt viel Raum zur Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsimbiss, Quarterly, Benefits, sehr modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bemühungen zum Teil vorhanden, Fortschritt langsam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SIS - Schweriner IT- und Serviceges. mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zufriedenstellendes Gehalt, Bestrebungen, alte Laster abzulegen, und einige Abteilungen bemühen sich um Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzeitgemäße Homeoffice-Regelungen, fehlende Transparenz sowie Kommunikation bei Entscheidungen und Veränderungen. Ausgeprägtes hierarchisches Gefüge. Nur oberflächliche Bekenntnisse zu den offiziell vertretenen Werten.
Kollegenzusammenhalt
*innerhalb der Teams 4 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TeamPersonaldienste
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte.
Ihre Beurteilung können wir in einigen Punkten nachvollziehen und arbeiten, im Sinne des vor einiger Zeit angestoßenen Veränderungsprozesses, an einer stätigen Verbesserung - mit ersten positiven Ergebnissen.
Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder und Sie können die positiven Veränderungen mit erleben. Bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Team Personaldienste
Komplizierte Abläufe, den Fokus für die Kunden und Träger verloren
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT bei SIS - Schweriner IT- und Serviceges. mbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung in bestimmten Bereichen
Work-Life-Balance
Homeoffice so viel und wann man möchte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb bestimmter Abteilungen ok, abteilungsübergreifend eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sinnlose Beratungen die zu nichts führen
Arbeitsbedingungen
Im Hauptsitz gut, an den Nebenstellen wird an der Austattung gespart
Kommunikation
Zusammenarbeit unter den Abteilungen schwierig
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TeamPersonaldienste
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es wurden bereits viele Themen angeschoben und wir haben schon viel erreicht. Nach wie vor arbeiten wir intensiv an der Verbesserung von Abläufen & Prozessen in der Zusammenarbeit - mit ersten positiven Ergebnissen.
Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder und Sie können sich von den Verbesserungen überzeugen. Bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Team Personaldienste
Ein Unternehmen im Wandel, mit der Möglichkeit etwas beizutragen und voranzukommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SIS - Schweriner IT- und Serviceges. mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Chance am Veränderungsprozess seinen Anteil zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte nehmen ihre Aufgabe nur mangelhaft wahr.
Verbesserungsvorschläge
Zielgerichtete Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Der kaufmännische Bereich ist klasse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber, der sich selbst im bewussten Wandel befindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat erkannt, dass man sich verändern muss und geht den Prozess bewusst und mit externer Unterstützung an. Es ist Bewegung im Unternehmen, die zu Verbesserungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen dürfen und sollen sich weiterbilden was sich in den entsprechend hohen Ausgaben für Weiterbildung widerspiegelt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD VKA, immer pünktlich, diverse Zusatzleistungen wie Jobticket, Jobbike etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung sozialer Projekte oder Vereine ist gängige Praxis.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung variiert, ist jedoch stets angemessen. Mitarbeiter:innen sind auf diverse Außenstandorte aufgeteilt daher variieren die anderen Faktoren je nach Standort.
Kommunikation
Absolute Stärke durch quartalsweise stattfindende MA-Veranstaltung.
Gleichberechtigung
Trotz IT-Branche gibt es mehrere weibliche Führungskräfte in unterschiedlichen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Prozessoptimierung ist absolut gewünscht und wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SIS - Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
SIS hat schon Charakter einer Behörde. Damit muss man zurechtkommen können. Ernsthaftes Interesse die Arbeitsatmosphäre zu verbessern habe ich nicht erlebt.
Image
Das wird wohl immer schlechter, und die Ransomware-Attacke hat das Image sicher nicht verbessert
Work-Life-Balance
Früher war Homeoffice kaum möglich, jetzt schon. Ansonsten Öffentlicher Dienst eben. Stress ist eher selten. Urlaubsplanung ist kurzfristig und unproblematisch machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbemühungen Richtung Umwelt-/Sozialbewusstsein sind mir nie aufgefallen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird meist genehmigt, aber nur auf Druck des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin. Von der SIS bzw. den Vorgesetzten kommt da aktiv kaum was
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Die Unzufriedenheit vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist zunehmend zu spüren. Innerhalb der Abteilung ist meist alles im Lot, aber schon abteilungsübergreifend tun sich Gräben auf. Ich habe keine Klugschnacker erlebt. Viel Frust aufgrund falschen Verhalten der Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Viel wertvolle Erfahrung bei den älteren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lob eines Vorgesetzten habe ich nie erlebt. Entscheidungsfreude oder Interesse Probleme zu lösen habe ich auch nicht erlebt. Konfliktscheu bis zu dem Punkt, dass dann eben alles schief läuft. Bei hohem Arbeitsdruck überfordert. Eine einfache Entscheidung zu treffen ist eine Sache von Wochen oder sogar Monaten. Regelmäßig wird alles versucht, um keine Verantwortung übernehmen zu müssen (das ist das schlimmste und verursacht viel Frust)
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung und Büroräume sind in Ordnung, es geht aber auch besser. Die Kundensysteme sollten besser aufgestellt werden bzw. mehr nach Leistung und nicht nach Preis ausgesucht werden. Hier sind starke Führungskräfte gefragt, die diese Änderung Richtung Kunden durchsetzen. Auch sollten sinnvolle Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernsthaft geprüft werden
Kommunikation
Der Flurfunk ist dein Freund. Ansonsten wird man gerne vor vollendete Tatsachen gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, aber eher am unteren Ende der Tabelle. Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden. Man hat den Eindruck die SIS nagt am Hungertuch und muss wegen einer Gehaltserhöhung Insolvenz beantragen. BAV im Rahmen TVöD
Interessante Aufgaben
Naja, am Ende ist IT überall gleich. Hier ist eben vieles an Prozesse öffentlicher Auftraggeber ausgerichtet. Manches ist dann auch mal was interessantes, manches langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
TeamPersonaldienste
Erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback.
In einigen Punkten können wir Ihre Bewertung durchaus nachvollziehen. An anderer Stelle wiederum, scheint eine objektive Wahrnehmung der Umstände nicht immer leicht zu fallen.
Wir arbeiten an einer stätigen Verbesserung und durch den bereits vor einiger Zeit angestoßenen Veränderungsprozess sind erste positive Ergebnisse bereits spürbar.
Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wieder, bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr Team Personaldienste
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIS - Schweriner IT- und Serviceges durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden SIS - Schweriner IT- und Serviceges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIS - Schweriner IT- und Serviceges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.