Medizinische Zwangsuntersuchung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig eine gesundheitliche "Pflichtuntersuchung" für alle Mitarbeiter. Dazu werden im Vorfeld sehr viele Gesundheitsdaten gesammelt, z.B. über Krankheiten wie Diabetes, Tablettenkonsum, Alkoholkonsum etc. Danach erfolgt eine Untersuchung durch den Arzt und ein Urintest.
Genau eine Woche nachdem ich mich geweigert habe wurde die Kündigung unterschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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