4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
allgemeine Flexibilität, Essenszuschuss, Parkplatz und Firmenevents
zeitnahe und schnellere Umsetzung angesprochener Thematiken
Gutes Betriebsklima wird durch Firmenevents gefördert
wird gepflegt und die Außenwirkung wird beachtet, gute Pflege der Lieferantenbeziehungen und sehr gute Zahlungsmoral unterstützen dabei
Besonders während den Herausforderungen zur Pandemie wurden die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Gleichklang mit den Arbeitsanforderungen gebracht. Flexible Reaktionen der Geschäftsführung machten eine Work-Life-Balance möglich.
Findet in der Geschäftsführung Beachtung, individuelle Wünsche werden unterstützt
Pünktliche Gehaltszahlungen, Jährliche Mitarbeitergespräche und Anpassungen an Aufgaben und Gehalt, Provisionsbeteiligungen
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, neue Konzepte sind in Arbeit, Arbeitsabläufe und Produkte werden zukünftig einer Nachhaltigkeitsprüfung unterliegen
Ist in den letzten Jahren durch einen guten Mix an Mitarbeitern verbessert wurden.
Hier wird auf Leistung geschaut und nicht auf Alterszahlen
Sehr auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter bedacht, kein Hierarchiedenken
Es wird sehr viel Wert auf Vollständigkeit und gutem Zustand der Arbeitsmittel / Technik geachtet. ERP System befindet sich in der Vorbereitung um mehr Effizienz zu erreichen.
Leicht verbesserungsbedürftig, teilweise schwierig durch Homeoffice und unterschiedliche Arbeitszeiten. Interner Umgang ist höflich.
größtenteils vorhanden
man kann seine Arbeit kreativ einbringen und Aufgaben mitgestalten auf kurzen Wegen
...den Umgang mit Kritik. Respektvoll kommuniziert wird Feedback angenommen wie auch verteilt, meistens mit konkreten Informationen. Man achtet auf den einzelnen Mitarbeiter.
Die Karriereleiter ist kurz. Man sollte selbst auf die persönliche Weiterentwicklung und spannende Aufgaben achten.
Angenehme Atmosphäre, offene Kommunikation und zielführender Umgang mit jeglicher Kritik. Gegenseitiger Respekt spielt eine große Rolle.
Unternehmen und Mitarbeiter achten auf das Image, positive Außenwahrnehmung. Der Webauftritt ist verbesserungswürdig.
"Familienunternehmen" ist keine Phrase. Auf mentale und körperliche Gesundheit wird Rücksicht genommen. Homeoffice wird unterstützt.
Geht so. Die Karrieremöglichkeiten sind rar.
Das Gehalt kommt pünktlich und mit Provisionsbeteiligung. Hinsichtlich Sonderzahlungen (Weihnachten/Urlaub) ausbaufähig...
Ausbaufähig.
Innerhalb der Teams hervorragend, teamübergreifend ausbaufähig. Neid kommt vor, ist aber rar.
Die letzten Jahre waren turbulent, aber es hat sich zum positiven entwickelt.
Was man braucht, wird gestellt.
Erfolge und Probleme werden klar kommuniziert in regelmäßigen Meetings. Hier hat sich viel zum positiven entwickelt in der jüngsten Zeit.
Die Aufgaben sind vielfältig, Eigenverantwortung zählt.
Fast flexible Arbeitszeiten
Ungleicher Umgang mit den Mitarbeitern. Wenig Anerkennung und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Keine Anerkennung, selten Lob, ungleiche Umgang mit den Mitarbeitern
Life Balance gab es nicht
Es sind auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen
Schlechte Vorbilder für eigene Regeln, top down ohne wenn und aber. Keine Methodenkompetenz.
Kein ERP System vorhanden
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Eine Erhöhung des Gehaltes gab es nur sehr selten. Sonderleistungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld nicht.
Leider nicht vorhanden
Flexibilität, Bezahlung okay, freundliche Kollegen
keine Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Invest, keine Veränderungen