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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung ist aus meiner Sicht fair und die Arbeitszeiten sind stabil.
allgemeine Flexibilität, Essenszuschuss, Parkplatz und Firmenevents
...den Umgang mit Kritik. Respektvoll kommuniziert wird Feedback angenommen wie auch verteilt, meistens mit konkreten Informationen. Man achtet auf den einzelnen Mitarbeiter.
Fast flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Bezahlung okay, freundliche Kollegen
Die Arbeitsweise empfinde ich als sehr detailorientiert und klassisches Denken scheint tief verwurzelt zu sein.
Ungleicher Umgang mit den Mitarbeitern. Wenig Anerkennung und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Die Karriereleiter ist kurz. Man sollte selbst auf die persönliche Weiterentwicklung und spannende Aufgaben achten.
keine Entwicklungsmöglichkeiten, kaum Invest, keine Veränderungen
zeitnahe und schnellere Umsetzung angesprochener Thematiken
Der am besten bewertete Faktor von SITA Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird auf Leistung geschaut und nicht auf Alterszahlen
Es sind auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITA Messtechnik ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass im Bereich Sozialkompetenz noch viel getan werden muss.
Leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet in der Geschäftsführung Beachtung, individuelle Wünsche werden unterstützt
Geht so. Die Karrieremöglichkeiten sind rar.
