Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SITA Messtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leicht verbesserungsbedürftig, teilweise schwierig durch Homeoffice und unterschiedliche Arbeitszeiten. Interner Umgang ist höflich.
Ist in den letzten Jahren durch einen guten Mix an Mitarbeitern verbessert wurden.
Besonders während den Herausforderungen zur Pandemie wurden die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Gleichklang mit den Arbeitsanforderungen gebracht. Flexible Reaktionen der Geschäftsführung machten eine Work-Life-Balance möglich.
Sehr auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter bedacht, kein Hierarchiedenken
man kann seine Arbeit kreativ einbringen und Aufgaben mitgestalten auf kurzen Wegen
Gutes Betriebsklima wird durch Firmenevents gefördert