Der ewige Kampf um zustehende Zahlungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist aus der Bewertung zu erkennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aus der Bewertung zu erkennen
Verbesserungsvorschläge
Ist aus der Bewertung zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft belastet durch den Kampf mit der Geschäftsführung, die gesetzliche Lohnfortzahlung nicht Leisten will.
Ansonsten läuft es unter den Mitarbeitenden eigentlich ganz gut.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitenden & dem aktuellen Einsatzleiter gut.
Die Niederlassung in Kerpen hält es meist nicht für notwendig auf berechtigte Kritik zu antworten.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen kann ich mich darüber nicht beschweren.
Ausnahmen gibt es überall.
Work-Life-Balance
Der Einsatzleiter tut sein bestes.
Nur, was soll er tun, wenn ihm Personal fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, der Einsatzleiter ist ziemlich in Ordnung, die Zentrale in Kerpen neigt dazu zu ignorieren und auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Sicherheitsdienst.
Gleichberechtigung
Wir als Kolleginnen & Kollegen unter uns sind da glaube ich gegenseitig sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Das kann man nicht pauschaln, nur positiv, oder nur negativ beurteilen.
Aktuell kann zumindest ich mich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, im Normalfall Tarif (WASI NRW), also eher ein Auskommen, als ein Einkommen.
Wie schon erwähnt der immer wieder kehrende Kampf um eigentlich gesetzlich geregelte Lohnfortzahlungen.