99 Bewertungen von Mitarbeitern
99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Azubi wenig Stunden
Vieles
Mehr Professionalität und schauen wen man als Einsatzleiter einstellt
Nichts
unfaire bezahlung, kein Weihnachtsgeld,
Die Firma zahlte auch keinen Inflationsbonus ,Nachdem ich zwei Jahre lang gearbeitet hatte, wurde mir aus einem lächerlichen und wenig überzeugenden Grund kein unbefristeter Vertrag gewährt
Schriftliche Abmahnungen werden schnellstmöglich innerhalb von zwei Tagen verschickt, bei der Arbeitsbescheinigung und dem Arbeitszeugnis dauert es jedoch zwei Monate
Deine Einsatzleiterin kommt ins Museum, versammelt die Mitarbeiter im Hof und droht ihnen mit Kündigung, wenn sie ihre Handys benutzen, als wären wir Kindergartenkinder.
Dieses Unternehmen bietet keine Arbeitskleidung oder Schuhe an.
Dieses Unternehmen sucht nach kleinen Fehlern der Mitarbeiter, insbesondere wenn sie einen Migrationshintergrund haben, und droht ihnen ständig mit Entlassung, während die Fehler der übrigen Mitarbeiter ignoriert werden.
Respektieren Sie junge Mitarbeiter und behandeln Sie sie nicht wie Schul- und Kindergartenkinder.
Eine Atmosphäre voller Lügen, Heuchelei und Täuschung
Es gibt immer mathematische Fehler., Als bezahlter Urlaub gelten lediglich 6 Arbeitsstunden. Unfaire Bezahlung und wenn Sie vergessen zu unterschreiben, ist Ihr Geld verloren.
Die Personalchefin ist immer schlecht gelaunt und ein Anruf bei ihr verursacht Stress und Anspannung.
Bei Problemen, auch privater Natur, wird einem zugehört und unter die Arme gegriffen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und öfter Feedback einholen
Termine können Flexibel wahrgenommen werden
Wer fragt bekommt eine Weiterbildung, die Firma finanziert in der Regel sämtliche Weiterbildungen
Mehr geht immer, aber den eigenen Leistungen entsprechend fällt die Vergütung aus.
Mal mehr, mal weniger. Wenn es drauf ankommt halten alle zusammen. Leider denken viele vorrangig an ihren eigenen Vorteil
keine Unterschiede, alte und junge Kollegen werden gleichwertig behandelt
Ausstattung könnte moderner sein, prinzipiell funktioniert alles sie es soll und man kann arbeiten
Der Informationsfluss könnte besser sein
Man kann die ansprechen, passiert aber wenig.
Ziemlich chaotisch
Vernünftige Dienstpläne, die nicht täglich geändert werden.
Es gibt viele Konkurrenz, "zu viele Chefs, zu wenig Indianer"
Wochenende, Feiertage, Abends, man muss immer verfügbar sein, bei ständig wechselnden Dienstplänen
Musste eine sinnlose Fortbildung bei der IHK selber bezahlen (400€).
Zum Glück gibt es einige nette...
Wenn man die erreicht hat, sind die meistens ansprechbar.
Man darf sich nur hinsetzen, wenn keine Besucher da sind, was eher selten vorkommt. Nach sieben Stunden hat man steife Beinen...
Die Chefs sind schwierig zu erreichen
Aufsichtsdienst im Museum, manchmal ziemlich öd.
Gehalt kamm pünktlich
Leute die nach einem Arbeitsunfall wieder arbeiten können werden gefeuert bzw die werden vorher schon aus dem System genommen dan. Wird man. Genötigt zur arbeit zu kommen obwohl man zur weiteren Behandlung zum Arzt muss wen. Man nicht kommt kommt die Kündigung ständig erreichbar sein müssen ob wohl mann fei hat wenn nicht Kündigung habe zum glück beweise gesammelt
Sollten mall lieber erliche Leute einstellen
Das letzte
Null
Nach Führung s wechsel das aller letzte
Das letzte
Überhaupt keine
Nix
Nichts
Alles.
Alles verbesser und einem Mitarbeiter oder Angestellt nicht gleich nach 1 Monat entlassen.
Geht war die meiste Zeit aber alleine im Büro.
Vorgesetzte erwarten das man nur für die Firma existiert.
Gibt es nicht.
Schlecht. Kommen nur auf einen zu, wenn man einen entlässt.
Schlecht. Man erwartet von einem das man sofort alles bei Sitec weiß und kann.
Gehalt kamm immer.Pünktluch an und war gut.
Keine, man hat mich nur von einem Projekt zum nächsten gegeben. Wie ein Praktikant.
Nichts er ist ein feiger Betrüger
Alles bei dieser kak Security
Den Chef wegen Betrug und andere Verstößen zur Rechenschaft ziehen
Null
Kommt auf die Kollegen an,die Einsatzleittung lässt zu wünschen übrig, Absprachen werden missachtet
Gar keine Rücksicht auf Familie
Kommt auf die Kollegen an
Von oben herab distanziert, nicht erreichbaar
Kaum bis garnicht vorhanden
Gar nichts
Alles von A bis Z
Dreksladen die Stellen sind zwar auf dauer ausgeschrieben laut auf deren Homepage aber nach Einstellung wird man höchstens nur für zwei Monaten Beschäftigt danach kündigung mit Einwurf einschreiben. Ob man während dieser kurzen Zeit nur als Vertretung ausgenutzt wird oder ob die irgendwelche Prämien von Behörden z.b Jobcenter bekommen bleibt ein Geheimnis aufjedenfall es ist und bleibt ein unseriöser Dreksladen.
Nichts
Unseriöser laden. Kündigt innerhalb der Probezeit ohne Angabe von Gründen. Wahrscheinlich kassieren sie sehr viel Geld vom Jobcenter als Prämie danach kündigung und stellen wieder neue Mitarbeiter ein.
Den laden wegen Betrug zur Rechenschaft ziehen
Jeder spioniert jeden
So verdient kununu Geld.