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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliches und individuelles Bewerbungsverfahren vor Ort

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Human Resources beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf einen wertschätzenden Bewerbungsprozess legt man hier weniger Wert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Projektsteuerung Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Eine offene Feedbackkultur liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Ihr Feedback äußerst ernst nehmen.
Aufgrund Ihrer Bewertung können wir jedoch leider keine konkreten Verbesserungen für uns ableiten. Gerne stehen wir Ihnen hierzu per Mail unter karriere@siteco.de oder auch gerne telefonisch zur Verfügung, damit wir über die Vorgehensweise in Ihrem Fall sprechen können.
Mit freundlichen Grüßen
Alexandra Huber
Personalreferentin

Sehr strukturierter Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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