16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Grund für den Wechsel
Man sollte sich bei Siteco fragen, ob ich bei solch einem Unternehmen angestellt sein möchte, wenn man schon die Bewerber mit hartnäckiger Ignoranz behandelt?
Hatte mich auf eine interessante Stelle beworben und warte seit Monaten vergeblich auf eine Antwort. Auf telefonische Nachfrage hieß es nur, wenn ich eine automatische Eingangsmail bekommen habe, wird schon alles passen und die Bewerbung kam an.
Das ist scheinbar kein Einzelfall, denn eine Freundin hat auch gar nichts gehört bis nach 8 Wochen eine Absage kam, mit der Begründung man hat schon jemanden gefunden. Und sie hatte überall mindestens eine Einladung zum Gespräch erhalten, also kann es nicht an einer schlechten Bewerbung liegen. Scheinbar hat die HR den Prozess nicht im Griff
War alles ok, wie es gemacht wurde.
Schneller bzw. auf Bewerbungen reagieren
Bewerberprozesse optimieren und Kommunikation erheblich verbessern
Telefonnummern der HR-Ansprechpartner/-innen in Stellenanzeigen angeben, auf E-Mail-Anfragen antworten, Bewerber/-innen wertschätzen.
Der kritische Zustand des Unternehmens wurde verschwiegen
Die spätere Stellenbeschreibung hatte nichts mit der Ausgeschriebenen Stelle zu tun.
So verdient kununu Geld.