Seit mehr als 150 Jahren denken wir ZUKUNFT verlässlich weiter. Zusammen mit Lichtplanern, Architekten, Installateuren, Elektroplanern, Großhändlern und Endkunden. Für Städte und Gemeinden, für Industrie, Logistik und Retail. Vor allem anderen jedoch für die, die es täglich erleben – für Menschen.
Mit unseren 800 Mitarbeitern in Europa stehen wir als SITECO für herausragende Lichttechnologie, nachhaltige Lichtlösungen und lichtnahe (IoT) Services. Als mittelständisches Unternehmen leben wir Geschwindigkeit, Flexibilität und Kundennähe. Dabei stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir gemeinsam machen den Erfolg von SITECO aus. Und genau deswegen bringen wir Ihre Karriere voran – mit einer dynamischen Unternehmerkultur, kreativem Innovationsgeist und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Sie wartet eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem breiten Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vom Produkt über intelligente IoT Lösungen bis hin zur Vernetzung des Gebäudes oder der Stadt von Morgen.
Übernehmen Sie Verantwortung. Werden Sie Teil der SITECO Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere@siteco.de.
Mehr Informationen sowie aktuelle Stellenangebote gibt es auch auf unserer Website oder LinkedIn.
Mit individuellen Licht- und IoT-Lösungen bis zur Entwicklung von Sonderleuchten adressieren wir die spezifischen Anforderungen unserer Kunden in den Anwendungsbereichen Stadt, Tunnel, Sport & Events, Industrie-und Flächenbeleuchtung, Retail und Office.
Wir sind mehr als nur ein Leuchtenhersteller. Als Anbieter ganzheitlicher Beleuchtungslösungen besitzen wir den kompletten Kompetenzhorizont, um von der Produktidee bis zur Inbetriebnahme und Wartung eine nutzenstiftende Lösungen für unsere Kunden zu generieren. Dafür suchen wir immer tatkräftige Unterstützung am Standort Traunreut wie auch in unseren lokalen Niederlassungen in ganz Europa.
Werden Sie fester Teil des SITECO Teams.
Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtSITECO steht für herausragende Lichttechnologie. Mit viel Herzblut, großer Motivation und einzigartigem Zusammenhalt legen wir alles daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Werden Sie Teil des Teams und ergreifen Sie Ihre Chance für eine Festanstellung, Ausbildung oder ein Studium bei SITECO. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, legen Wert auf unternehmerischen Geist und setzen auf eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Siteco GmbH.
Standorte Inland
Siteco GmbH
Georg-Simon-Ohm-Strasse 50
83301 Traunreut
Deutschland
Flache Hierarchien. Proaktive Start-Up Kultur. Ausgewogene und nicht überbordende Meeting Kultur. Operative Themen haben immer Vorrang gegenüber administrativen Themen.
Viele Prozesse werden neu gedacht, Veränderungen schnell umgesetzt.
Tolle Produkte und viele neue sinnvolle Entwicklungen, Innovativer Ansatz
Geschäftsführung - IG Metall Tarifvertrag- man versucht Dinge positiv umzusetzen - man hört sich Vorschläge an. Kundenveranstaltung in der Konzernzentrale- positives Signal der Investoren über Jahre und kein kurzzeitiges Denken.Dankeschön dafür !
Trotz vieler Verkäufe und widriger Umstände war Siteco stets ein zuverlässiger Arbeitgeber. Besonders gut finde ich die Tarifbindung.
Leider sehr viel. Viel mehr Schein als Sein.
- unrealistisches Arbeitspensum
- fehlende Wertschätzung
- fehlende Reflexion
- teils ungeeignete Führungskräfte
- Positionen existieren nur im Organigramm aber werden mit den damit verbundenen Aufgaben nicht umgesetzt.
-Offboardingprozess
Der gesamte Prozess des Offboarding ist für eine Firma wie Siteco mehr als peinlich.
Außerdem in der Kündigungsbestätigung dem Mitarbeiter vorschreiben zu wollen, dass er sämtliche Eintragungen aus Social Media die in Verbindung mit Siteco stehen, zu aktualisieren hat, ist lächerlich.
Des Weiteren zu erwähnen, dass der Mitarbeiter selbst für seine Jobsuche verantwortlich ist, ist nicht nur überflüssig sondern vermittelt den Eindruck, dass das ...
- fehlende Führungskompetenz
- Strategie des Unternehmens sehr kurzsichtig
- Großraumbüro
- keine Kantine
- machtpolitische Spielchen
- kein Sozialbewusstsein
Zu schnelles Wachstum- unausgereiftes CRM System - verhalten einiger Führungskräfte - Einarbeitung -
Das hier als Antwort immer Gesprächsbereitschaft angekündigt wird, ändern tut sich aber nichts :-)
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wirklich täglich ihr bestes geben. Ein kleines Lob tut nicht weh.
- Mitarbeiter ernst nehmen, wenn sie Probleme offen ansprechen und auch Kritik annehmen.
- Arbeitspensum realistisch gestalten, Druck durch Vorgesetzte reduzieren
- Anzahl der Meetings reduzieren
- Entlastung von Teamleitern, damit sie sich auch um ihr Team kümmern können
Die Produkt und Anwendungsschulungen müssen verbessert werden und das Onboarding für neue Kollegen optimiert werden.
Die interne Kommunikation könnte noch weiter verbessert werden.
Viel mehr Unterstützung für Mitarbeiter
Bitte mal genauer intern schauen was alles schief läuft, es gibt ein paar falsche Schafe auf wichtigen Positionen. Diese werden in Zukunft für viele falsche Entscheidungen sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Siteco ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
IG Metall über Branchendurchschnitt / Sozialleistungen auch überdurchschnittlich.
Das Gehalt ist der Aufgabe entsprechend vereinbart, wird pünktlich bezahlt und ein Leistungsanteil ist Bestandteil der Vereinbarungen.
ist das Einzige was Leute anlockt
Gutes Gesamtpaket
Die Bezahlungen sind sehr gut. Der Preis hierfür sind unzählige Überstunden usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siteco ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
absolute Holschuld. Niemand meldet sich zur Unterstützung
Allgemein akzeptable moderne Kommunikation, wie man sie 2023 erwartet.
Jeder steckt in allen Projekten irgendwie mit drin und gefühlt die komplette Belegschaft wird bei jeder noch so unwichtigen Email in Cc genommen.
Es muss leider viel kommuniziert werden, da es zu wenige Mitarbeiter gibt, jeder überall mit drin steckt und fast alle auf Volllast laufen. Das sorgt zwangsweise für noch mehr unnötige Kommunikation.
Eine produktive Kommunikation zwischen Abteilungen findet nicht statt
Vom Investor kommen immer wieder Motivationsmails mit der Aufforderung zu antworten und der Zusicherung dies auch wieder zu beantworten. Leider passieren weder Antworten noch ändert sich was.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen wächst sehr stark, kauft andere Unternehmen mit gutem Portfolio hinzu und innerhalb des Konzerns gibt es gute Chancen. Es zählt die Leistung.
Mit Einsatz und Engagement kommt man voran, ohne eben auch nicht.
Viele interne Angebote und Schulungen zu diversen Themen.
Interne Schulungen habe ich persönlich nicht erlebt. Externe Schulungen können beantragt werden, allerdings kann die Freigabe, wie in meinem Fall, auch schonmal über ein Jahr dauern - in der man natürlich dennoch die entsprechende Tätigkeit ausführt.
Sehr guter Betrieb was die Bildung der Lehrlinge angeht. Top kann man nur empfehlen