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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sitegeist media solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sitegeist media solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sitegeist media solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Insbesondere die jährliche Firmenfahrt sorgt dafür auch Mitarbeiter aus anderen Teams besser kennenzulernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt insbesondere im Team habe ich immer als sehr hoch erlebt. Jeder konnte sich auf den anderen Verlassen und bei Problemen hat jeder firmenweit ein offenes Ohr und hilft wo er/sie kann.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Ampelsystem, in welchem die Stunden minutengenau getrackt werden, werden Überstunden und Minusstunden genau erfasst. Schwankungen sind hierbei vollkommen normal und in Ordnung. Es wird darauf geachtet, dass die Überstunden nicht zu viel werden und abgebaut werden können. Bei schönem Wetter kann man aber auch in die Minusstunden gehen und das Wetter genießen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal nicht so gut läuft halten die Sitegeister zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum was, was nicht möglich gemacht wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Büro ist wirklich toll. Abenteuerspielplatz für Digitalfreaks. Und Kunst, hier ist viel Kunst an den Wänden.

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