Vorsicht ist geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt vielen Bewerbern eine Chance.
Hansefit wird angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter, der ständige Wechsel von Kollegen lähmt das Alltagsgeschäft.
Das Onboarding lässt zu wünschen übrig.
Azubis dienen als billige Arbeitskräfte, deren Entwicklung ist schlichtweg irrelevant.
Dem Arbeitszeugnis läuft man ewig hinterher, Rechtschreibfehler und unfaire Bewertung sind aber inklusive.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist sehr hierarchisch und widersprüchliche Aussagen sorgen für Frust, hier kann man stark nachbessern.
Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden, es herrscht eine starke Fluktuation.
Fehlentscheidungen des Managements werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Die Standorte sollten gemeinsame Arbeitszeiten haben.
Die Ausbilder
Ausbildung fand quasi nicht statt. Versprochene Projekte fielen ebenfalls flach.
Spaßfaktor
Spaß hat man mit dem Team, es kommt meist darauf an, ob die Chefs gerade am Standort sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Eigeninitiative kann man spannende Arbeit finden, das kommt aber auf die Auftragslage an.
Variation
Eine Geschmacksfrage, viele Tätigkeiten ähneln einander, das lieg an der Natur der Branche und der Kunden.
Respekt
Die Kollegen sind familiär miteinander, die Führungsebene ist intransparent und manche vergreifen sich deutlich im Ton.
Karrierechancen
Die Branche ist vielfältig, aber Aufstiegschancen in der Firma sind kaum gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier hängt es davon ab, wer am Standort ist, die Kollegen sind meist hilfsbereit.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair und branchenüblich, Boni, Weihnachtsgeld o.ä. gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Strikt 8-17Uhr normal für eine Ausbildung. Wochenendarbeit gibt es nicht.