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Sixt 
Mobility 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Pullach im Isartal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sixt Mobility Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sixt Mobility Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sixt Mobility Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwieriges Unterfangen, der eine weiß nicht was der andere macht

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams herrscht in der Regel ein guter Zusammenhalt. Einer der kleinen Pluspunkte!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nur Work-Balance. Das Privatleben wird klein geschrieben für die Mitarbeiter. Man hat auch nichts dagegen, wenn die Mitarbeiter Samstags, Sonntags oder auch an Krankheitstagen den Laptop aufklappen und arbeiten..

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, viele Versprechungen ohne viel dahinter

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant = teilweise
Man kann neue Aufgaben annehmen jedoch ist die gerechte Anpassung des Gehalts/ Titels nur schwer erreichbar. Mit Nettigkeit und Vertrauen kommt man in der Firma leider nicht weit.

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