802 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
802 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sixt Group Vorstellungsgespräche
Sixt
Group
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie habe ich mich bei einem Vorstellungsgespräch so wohl gefühlt!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt in Rostock als Sachbearbeiter für Rechnungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Empfang an der Eingangstür (da man diese nur mit einem Schlüssel betreten kann) bzw. Klarer verweis auf die Poststelle um sich dort zu melden
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Stärken
- Schwächen
- Vorstellung wie sehe ich mich in 5 Jahren
- Grund für Wechsel
- Ziele für die Zukunft
- Wünsche an die Firma (Was einem wichtig ist beim neuen Arbeitgeber)
- Was würdest du machen, wenn....
- Kurzes Gespräch auf englisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Professionalität des Bewerbungsprozesses - Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt SE in Mücheln als Professional Fleet Purchase beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung:
Der Prozess beinhaltete drei Gesprächsrunden. Nach der Bewerbung gab es ein Telefoninterview. Nach einer positiven Rückmeldung gab es ein persönliches Gespräch. Und nach einer weiteren positiven Rückmeldung gab es ein weiteres persönliches Gespräch mit dem Fachbereich.
Fragen/Vorgehen:
Eigene Motivation
Lebenslauf
Persönliche Ziele
berufliche Erfahrungen (gute und schlechte Momente), die meine Persönlichkeit geprägt haben
Englisches Gespräch
Fachtest
Die Verantwortlichen haben sich viel Zeit genommen, um mich kennenzulernen. Dabei fühlte man sich wertgeschätzt.
Die Gespräche waren ehrlich, offen und respektvoll. Zudem war das Gespräch auf Augenhöhe. Es gab nicht das klassische Fragen-Antworten-Gespräch, sondern man führte ein Gespräch, wo beide Parteien Fragen stellen konnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein SIXT Karriere TeamSIXT
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten und vielen Dank auch für Ihr positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, Sie bei uns in München begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start in unserem Unternehmen!
Herzliche Grüße
So eine positive Erfahrungen in einem Bewerbungsgespräch kann ich nur jedem wünschen. Schnell, professionell, sympathisc
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt als (JUNIOR) ASSISTENZ SALES RELATIONS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein SIXT Karriere TeamSIXT
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten und vielen Dank auch für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, Sie bei uns in München begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Super nettes, lockeres und entspanntes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt SE als Junior Projektmanager Marketing & Events beworben.
Bewerbungsfragen
- Auslandserfahrungen
- Erwartungen in den neuen Job, stressigste Situationen bisher
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes lockeres Gespräch aber der weitere Prozess verlief schleppend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt in Rostock als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-schnellere Antwort nach dem Gespräch, denn die Antwort kam trotz Nachfrage relativ spät
-so nach dem Motto ,,achja da war ja noch was", daraufhin sinkt das Interesse an dem Job auch rapide
Bewerbungsfragen
Umgang mit stressigen Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein SIXT Karriere TeamSIXT
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie neben den positiven Punkten, die Sie ansprechen, auch negative Erfahrungen während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns gemacht haben. Da wir kontinuierlich daran arbeiten, uns für die Zufriedenheit unser bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter zu verbessern, werden wir Ihre Rückmeldung an unsere Kollegen in Rostock weitergeben.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Unprofessionelles Gespräch ohne Wertschätzung und Informationen über die freie Position.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tips an den AG:
- Eine wertschätzende Atmosphäre schaffen, insbesondere bei Telefongesprächen
- Sich wirklich für den Bewerber und dessen Lebenslauf und Werdegang interessieren
- Ausführliche Auskunft über die Position geben
- Dialog auf Augenhöhe führen
Mir kam es so vor als wären die Sixt Mitarbeiter unvorbereitet in das Gespräch gegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein SIXT Karriere Team
Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist schade, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so erlebt haben. Wir würden Ihr Feedback gerne weitergeben. Es wäre für uns sehr hilfreich, wenn Sie uns daher Details zu den genannten per E-Mail an karriere@sixt.com erläutern könnten. Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen lassen, tauschen wir uns auch gerne telefonisch mit Ihnen aus.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und bedanken uns für Ihr Feedback.
Herzliche Grüße
Sehr professioneller und wertschätzender Auswahlprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt als System Specialist – Virtualization & Data Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller und wertschätzender Auswahlprozess!!!
Bewerbungsfragen
- Bewerbung/Interview
- Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell reagiert. Nach nur 2 Tagen fand das Telefoninterview mit Managerin Talent Acquisition statt. Daraufhin folgte das offizielle Vorstellungsgespräch mit Managerin Talent Acquisition und Executive Manager Datacenter Management. Die Atmosphäre während des Gesprächs war überaus angenehmen. Das Tätigkeitsprofil der Stelle wurde umfassend und realistisch erläutert. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und in den 1,5 Stunden war genug Zeit für meine eigenen Fragen.
- Gehalt/Benefits
- Gehalt überdurchschnittlich, Benefits ebenfalls (betriebliche Altersvorsorge, KFZ Finanzierung, Mietfahrzeug, Team/Firmenevents, etc.), Rufbereitschaft wird extra vergütet (Marktgerecht). Kantine auf Restaurant Niveau mit moderaten Preisen. Kurze Wege, Teeküche (Kaffee, Getränke, Obst), Abstellraum für Fahrräder und Umkleide, geschlossener Parkplatz, S Bahn Haltestelle direkt gegenüber.
- Durchweg aktuelle Themen - wer sich in der IT heimisch fühlt, kriegt hier superinteressante Themen. Rechenzentrum ziemlich modern, konsolidierte Hardware redundant ausgelegt. Netzwerke/Server/ /vSphere/DNS/AD sehr gut strukturiert und organisiert.
- Moderner Arbeitsplatz, Dienst-Smartphone, nette Kollegen, offene und ehrliche Kommunikation.
- Urlaub 27 Tage, HomeOffice möglich nach Absprache und bei Bedarf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt SE in Mücheln als Junior Manager internationaler Fahrzeugeinkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- wie geht man mit ad hoc Situationen um
- verschiedene ad hoc Fragen zum schnellen Beantworten über eigene Person z.B. Sind Sie Teamplayer oder Einzelkämpfer
- fachlicher Test (Vertragsvergleich: Rechenaufgabe)
- fremdsprachlicher Test (in zwei Fremdsprachen über Thema berichten)
- größte berufliche Herausforderung
- größtes Learning aus beruflicher Herausforderung/Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathischer, professioneller und rundum reibungsloser Bewerbungs-Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Erfahrungen aus vergangenen Praktika sowie aus der Universität, die meine Persönlichkeit geprägt haben. Auch sollte ich meine Arbeitsweise und mein Verhalten in bestimmten Situationen sowie meine Kenntnisse in gewissen notwendigen Bereichen/Themen schildern.
- Gründe warum ich welche Praktika in bestimmten Bereichen/Branchen absolviert habe und was meine größten learnings waren. Auch Gründe warum ich nun bei Sixt einsteigen möchte und was ich grundsätzlich von meinem zukünftigen Arbeitgeber (z.B. bzgl. Entwicklungsmöglichkeiten, Team...) erwarte.
- Das Gespräch war sehr fließend und informativ. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, Fragen einzuwerfen, die mir auch sofort beantwortet wurden. Die mir gestellten Fragen und Aufgaben waren fair und die Stimmung war durchweg offen, freundlich und authentisch - es wurde auch gelacht :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturiert und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixt SE in Mücheln als Finanzbereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterincentivierungssysteme; Anpassung der Urlaubstage auf das übliche Niveau; flexibles Arbeiten sollte vertraglich geregelter Standard sein.
Bewerbungsfragen
- Gründe für vergangene Jobwechsel.
- Umgang mit Druck; Balance zwischen Kommunizieren und Zuhören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.